Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
DES OFFRES D’EMPLOI à l’ONG de
santé mondiale SOLTHIS (29 Juin 2026)
Formation / Diplômes
Titre du Poste : 02 postes
Localisation
Description de l'emploi
Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a 20 ans, qui agit pour
la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en
renforçant durablement les systèmes et services de santé.
POSTE 1 : Chargé.e de Suivi – Evaluation (CSE)
Objectif général du poste
En collaboration avec les équipes de projets appuyées par le Responsable
SERA de la mission, le.la
Chargé.e de Suivi – Evaluation (CSE) aura pour mission principale
d’appuyer la collecte et le
traitement des données issues des projets SANSAS et SUPREME au niveau
de la base afin
d’alimenter la réflexion et la prise de décision en vue d’améliorer la
qualité des interventions.
Votre mission
Afin de mener à bien sa mission, le.la Chargé.e de Suivi-Evaluation aura
comme charges :
Gestion et collecte de données:
Il. Elle participe au développement et à l’adaptation des outils de
collecte des données pour renseigner les indicateurs des projets;
Il. Elle s’assure de la bonne compréhension des outils de collecte par
l’ensemble des équipes projets de la base;
Il. Elle centralise les feedbacks et les suggestions en vue de
l’amélioration des outils de
collecte;
Il. Elle est responsable de l’exploitation et de la collecte des données des
registres des
structures de santé partenaires des projets avec l’appui de l’équipe
médicale ;
Il. Elle s’assure de la saisie des données des projets;
Il. Elle s’assure du contrôle qualité de l’ensemble des données collectées
dans le cadre des
projets;
Il. Elle participe à la création de masques de saisie ou de bases de
données simples en fonction des besoins des projets ;
Il. Elle s’assure de la transmission régulière des données de la base au
niveau du bureau de
Dakar.
Analyse et Rapportage:
Il/elle participe avec le.la Responsable SERA Mission, aux analyses sur
les données de la base à Travers des outils de visualisation; contribue à
l’identification de tendances, de succès et d’obstacles;
Il/elle participe à l’élaboration des rapports d’activités, des rapports
mensuels des projets et des rapports bailleurs sur les aspects liés au S&E;
Il/elle contribue à la documentation des projets sur les aspects liés au
S&E et à la bonne tenue du dossier SharePoint.
Évaluations et Enquêtes:
Participe à l’organisation des enquêtes/recherches et évaluations
externes au niveau de la base
(planning des consultant
e
s, prises de rendez-vous, organisation
logistique, etc.);
Contribue au suivi des recommandations issues des évaluations
intermédiaires des projets au niveau de la base, en collaboration avec les
équipes et le/la Responsable SERA;
Supervise les équipes d’enquêteur
ice
s dans le cadre des enquêtes
prévues au sein du projet.
Profil recherché
Formation initiale : Vous avez un niveau BAC + 4/5 en Santé publique,
Epidémolohie,
Autres informations
Statistiques, Sciences Sociales, Développement ou tout autre domaine
pertinente.
Expérience
Vous devez justifier impérativement d’une expérience de 3 ans minimum
dans une fonction
similaire dans le cadre d’un projet de Solidarité internationale;
Expérience confirmée en matière de gestion des données ;
Expérience en santé et en genre est un plus.
Qualités & Compétences :
Compétences requises
Bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit requis ;
Sens de l’écoute et capacité à gérer le stress ;
Présentation du poste
Bonne connaissance du contexte et des réalités de terrain des ONG.
Savoir-faire
Compétences avérées en collecte et traitement de données
(obligatoire);
Connaissance du système de santé sénégalais;
Former et accompagner des équipes et partenaires;
Bonne maitrise du pack Office, notamment Excel; maîtrise des outils de
collecte de données,
notamment KoBoToolbox ou équivalent; la connaissance d’un outil de
visualisation de
données (Power BI, Tableau etc) et d’un logiciel d’analyse statistique (R,
Stata etc) constitue
un atout.
Savoir-être
Posture d’accompagnement / coaching;
Pédagogue et à l’écoute ;
Bonne capacité relationnelle ;
Capacité d’adaptation ;
Autonomie et anticipation/organisation du travail ;
Capacités de travail partenarial et en réseau.
Rémunération
Salaire et avantages : Entre 865 378 et 900 339 F CFA Brut + Assurance
santé à 80% (non
négociable) + 13ème mois (basé uniquement sur le salaire brut).
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Maîtrise technique — SOLTHIS exige une maîtrise opérationnelle de Excel, SharePoint. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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