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Commerciale en Boutique - Abidjan
CDI4 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Commercial de Vente en Boutique pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique l'accueil et le conseil des clients en boutique, la gestion des ventes et la tenue générale du magasin, dans un environnement dynamique et professionnel. Missions : Accueillir chaleureusement les clients et leur fournir des conseils personnalisés sur nos produits. Assurer la vente des ordinateurs et autres produits, en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Gérer la caisse avec rigueur, incluant les encaissements, l'ouverture et la fermeture de caisse. Maintenir la bonne tenue de la boutique, en assurant la propreté, la présentation des marchandises et le réapprovisionnement des rayons. Suivre les stocks,... +plus
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Groupe Gotic Service, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.