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Commerciale en Boutique - Abidjan

Store 225
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Store 225, entreprise spécialisée dans la vente d'articles et services informatiques, recherche une Commerciale en Boutique motivée et dynamique pour renforcer son équipe commerciale à Abidjan.

Missions principales :

Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial. Assurer la fidélisation des clients existants en répondant efficacement à leurs besoins. Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées. Réaliser des vidéos publicitaires sur les réseaux sociaux et assurer le suivi du stock. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Collaborer avec les équipes internes et externes (production, logistique, etc.) pour garantir un service client optimal. Effectuer un suivi régulier des commandes et des encaissements.

Profil recherché :

Habiter la zone Abidjan Sud : Angré. Diplôme minimum : BTS/Licence (ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Une expérience dans la vente et l'infographie est un véritable atout. Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens de l’organisation et autonomie dans le travail.

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Opportunité tech en Afrique — Les profils Commerciale en Boutique - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Store 225 à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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