Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
Intervention Officer C4D et Digitalisation, Conakry, Guinea Organization: Enabel - Belgian Development Agency Country: Guinea City: Conakry Office: Enabel in Conakry Contexte Le projet AMIS (Accompagnement, Mobilité, Insertion & Sensibilisation), financé par l'Union européenne (13
- 650 000 EUR) sur 48 mois ( [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ), vise à améliorer la gestion des migrations en Guinée. Il se concentre sur la réintégration durable des migrants de retour sur l'axe Conakry-Kindia-Mamou et sur l'accès
Formation / DiplĂ´mes
à l'information sur les opportunités socio-économiques et les possibilités de mobilité internationales. Mis en œuvre par Enabel en partenariat avec Expertise France, le projet cible les jeunes, les femmes et les personnes en situation de handicap en proposant des solutions inclusives et en renforçant les capacités des acteurs locaux. À travers à une approche coordonnée, AMIS vise à maximiser l'impact des actions menées tout en assurant une gestion efficace des migrations Dans le cadre de la mise en œuvre du projet AMIS, (Accompagnement, Mobilité, Insertion et Sensibilisation), nous recrutons un.e Intervention Officer C4D et Digitalisation. Description de la fonction En tant qu' Intervention Officer C4D et Digitalisation , vous devez : Assurer le développement et le suivi des activités de digitalisation des projets AMIS et START, en accompagnant la conception, le déploiement et l'utilisation des outils numériques développés dans le cadre des projets, tout en contribuant à la communication, à la visibilité et à la sensibilisation des différents publics cibles. Le/la titulaire apportera également un appui ponctuel à la préparation et au suivi des marchés liés à ces domaines. Domaine de résultat 1 : Communication Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de visibilité des projets AMIS et START. Produire les supports de communication et assurer la visibilité des projets conformément aux exigences d'Enabel et des bailleurs. Appuyer l'organisation des événements de diffusion des résultats. Appuyer les équipes projets dans la préparation des outils de communication liés aux activités. Assurer la cohérence des messages avec les partenaires. Contribuer à l'exercice de gestion de connaissance au sein d'Enabel (bibliothèque de capitalisation). Domaine de résultat 2 : Digitalisation Assurer le suivi du développement et du déploiement des outils numériques des projets AMIS et START. Participer à l'identification des besoins fonctionnels des partenaires et assurer le lien avec les prestataires
Autres informations
informatiques. Coordonner les prestataires techniques chargés du développement des solutions numériques. Contribuer à la digitalisation des procédures et des outils de gestion des projets. Assurer une veille sur les innovations numériques
pouvant renforcer la mise en œuvre des projets. Votre profil Niveau de formation requis Niveau, BAC+4, BAC+5 en communication, sciences sociales ou
Expérience
humaines ou équivalent pertinent pour la fonction. Expériences et
Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction de communication et de digitalisation : production de contenu, rédaction de stratégies/plans de communication, gestion de groupes cibles, etc ; expérience dans la digitalisation ; Excellentes compétences rédactionnelles ; Bonnes connaissances informatiques (tableur, traitement de texte) ; Bonnes capacités de synthèse, d'analyse et de communication ; Expérience dans le secteur de la coopération au développement, expérience en suivi & évaluation et gestion de la connaissance, expérience dans la mobilité humaine, l'entrepreneuriat et de l'emploi. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, souvent sous pression, tout en faisant preuve de courtoisie et d'engagement envers ses collègues. Langues : Français indispensable. Connaissance des langues locales, un atout. Qualités personnelles : orienté solutions, créatif, flexible, autonome et doté d'un esprit d'équipe. Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d'Enabel ( https:diversifiée dans un environnement international. Un contrat à durée déterminée lié à la durée du Projet basé à Conakry, avec des déplacements sur la zone d'intervention du projet. Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 5 compris complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d'assurance
Localisation
santé ; primes mensuelles de transport et de logement. Cette publication peut donner lieu à la constitution d'une réserve de recrutement pour une durée de 3
ans. Tags communication for development development projects digitalisation french speaking africa programme management Skills Communication skills Digital Tools French Language Project Management Stakeholder Engagement The recruiting organization, Enabel - Belgian Development Agency, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website. Click the button below to verify its current status. More Information and Application Details UNjobs Association of Geneva Not an official document of the United Nations Privacy Policy | Cookie Policy
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Enabel - Belgian Development Agency recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.