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Pooling: Field Officer (Health) (Filipino Nationals Only)

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDD🗓️ 12 days ago

Job Description

Gabon
CDD

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Field Officer (Health) — Pooling, pour candidats de nationalité philippine uniquement.

Vous contribuerez à mettre fin à la faim dans le monde en assurant la supervision, la coordination et la mise en œuvre de l'ensemble des activités menées avec les unités gouvernementales locales (LGU) municipales et de barangay, les unités de santé rurales (RHU), les postes de santé de barangay (BHU), le bureau municipal de la protection sociale et du développement (MSWDO) et les partenaires communautaires.

Vous préparerez le plan de travail, les rapports réguliers et les rapports de capitalisation, et les soumettrez au chef de projet pour consolidation. Vous apporterez un appui de terrain sur la santé et la nutrition et mettrez en œuvre les principales composantes et activités sectorielles du projet.

Objectif 1 : Assurer la coordination et la mise en œuvre des activités auprès des LGU et des partenaires communautaires

Vous dirigerez la coordination et la collaboration avec les partenaires locaux (municipalité et barangay) et les autres parties prenantes, y compris les autorités sanitaires aux niveaux régional, provincial et municipal, et vous veillerez à la mise en œuvre dans les délais des activités planifiées, en coordination avec le chef de projet et le coordinateur technique concerné.

Vous dirigerez la mise en œuvre des principaux résultats du projet dans toutes les zones couvertes, avec un accent particulier sur la santé, la nutrition et la santé mentale et le soutien psychosocial (MHPSS).

Vous dirigerez la conduite de modules de renforcement des capacités ainsi que d'autres formations techniques et orientations auprès des LGU, des RHU et des partenaires communautaires, en coordination avec le chef de projet et le coordinateur technique concerné.

Vous mobiliserez les membres de la communauté pour mettre en œuvre des interventions communautaires en coordination avec les LGU et les RHU, afin d'atteindre les objectifs techniques spécifiques du projet.

Vous élaborerez des lignes directrices pour les sessions de groupe intégrant les pratiques de soins de santé maternelle et infantile, les informations sur les services de santé, les comportements positifs de recours aux soins et le développement de l'enfant.

Vous assurerez toute autre tâche requise pour atteindre les objectifs du projet.

Objectif 2 : Préparer le plan de travail, les rapports réguliers et les rapports de capitalisation, et consolider les documents

Vous collecterez et mesurerez les indicateurs de santé et de nutrition de référence et finaux, y compris en matière de santé mentale.

Vous assurerez la collecte, l'analyse et la restitution des données pour appuyer une prise de décision fondée sur les preuves dans les interventions de santé publique.

Vous préparerez les plans mensuels ainsi que les rapports de progression et de réalisations.

Vous développerez et tiendrez à jour une base de données de photos, vidéos et autres documents multimédias liés au projet.

Vous obtiendrez en temps utile et archiverez correctement les sources de vérification, de manière régulière.

Vous contribuerez aux rapports intermédiaires et finaux des bailleurs, conformément au système de reporting de la mission.

Vous contribuerez à la préparation des comptes rendus de réunion, notamment la réunion mensuelle de l'équipe projet, les comptes rendus de formation et les autres rapports demandés par le chef de projet.

Vous appuierez le chef de projet dans la capitalisation de l'expérience acquise à travers les différentes activités du projet.

Objectif 3 : Organiser et participer aux formations, ateliers, conférences et réunions

Sous autorisation appropriée, vous représenterez Action Against Hunger et participerez activement aux événements liés dans les zones du projet ou ailleurs.

Vous rechercherez activement les capacités locales susceptibles d'apporter une valeur ajoutée au projet (ONG, institutions, universités, etc.).

Vous organiserez des formations sectorielles avec l'appui du coordinateur technique.

Vous participerez aux formations en fonction des plans de développement et des opportunités.

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Diplôme en santé alliée (soins infirmiers, santé publique, nutrition, psychologie).

Connaissance des soins de santé primaires, de la promotion de la santé, de la santé maternelle et infantile, des soins préventifs, de la santé publique, de la gestion de la santé et des systèmes de santé, ainsi que des protocoles en matière de santé mentale.

Des connaissances et compétences supplémentaires sur les aspects clés de la nutrition (alimentation du nourrisson et du jeune enfant, nutrition tout au long du cycle de vie, pratiques de soins, malnutrition, carences en micronutriments, PIMAM) et en santé mentale seront fortement appréciées.

Bonne expérience de travail sur des initiatives communautaires, avec de bonnes capacités de reporting, d'initiative et de motivation sur le terrain.

Au moins 2 ans d'expérience en organisation communautaire dans la mise en œuvre de programmes de santé publique et de travail lié à la santé mentale (développement ou urgence), en collaboration avec les unités gouvernementales locales et d'autres parties prenantes de la communauté.

Maîtrise du filipino et de l'anglais.

Compétence dans l'utilisation des logiciels Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et SharePoint.

Une expérience préalable utile sur les questions liées à la promotion de l'égalité des genres et des droits de l'enfant, ou un engagement personnel en faveur de l'égalité des genres et des droits de l'enfant.

Rémunération et conditions

Rémunération : selon la grille d'Action Against Hunger.

Avantages : assurance santé, assurance accident et vie, droit à congés, avantages obligatoires prévus par le gouvernement.

Emploi à durée déterminée, lié au projet.

Action Against Hunger s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment mais sans s'y limiter le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et/ou les fautes financières. L'organisation attend de l'ensemble de son personnel et de ses bénévoles qu'ils partagent cet engagement en adhérant à son code de conduite et aux politiques associées, et seules les personnes qui partagent ses valeurs et son code de conduite seront recrutées.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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