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Venezuela: Auxiliar de Tesorería (Caracas)
CDIabout 1 month ago
Job Description
Gabon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Cruz Roja Venezolana (CRV) recrute un(e) Auxiliar de Tecnología de la Información pour sa Sede Central à Caracas.
La CRV est une organisation humanitaire dont le mandat est de sauver des vies et d'améliorer les conditions des personnes en situation de vulnérabilité. Membre du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, elle apporte une assistance rapide lors des urgences, des catastrophes et dans les contextes de besoin humanitaire. Guidée par ses Principes Fondamentaux — Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité —, la CRV agit comme auxiliaire des pouvoirs publics dans le domaine humanitaire, en travaillant à réduire la souffrance humaine sans distinction de race, de genre, de religion ou d'idéologie. Son action couvre les soins médicaux d'urgence, le renforcement de la résilience communautaire, la formation aux premiers secours, la réponse aux catastrophes et la promotion de la santé et du bien-être. À travers un réseau de volontaires hautement engagés, la CRV mobilise les ressources de manière efficiente et efficace pour être présente là où l'on en a le plus besoin, quand on en a le plus besoin. Son travail repose sur la solidarité, le respect de la dignité humaine et l'engagement pour la protection de la vie sous toutes ses formes.
Engagement en matière de sauvegarde
La Cruz Roja Venezolana est engagée dans la création et le maintien d'environnements sûrs et respectueux pour les communautés, le personnel et les volontaires, ainsi que dans la prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuel.
Les personnes sélectionnées devront respecter le Code de conduite ainsi que les politiques et normes de sauvegarde applicables. Dans le cadre de son processus de recrutement sécurisé, la CRV pourra procéder à des vérifications de références professionnelles et demander des informations pertinentes sur les antécédents de conduite professionnelle et de sauvegarde, conformément à ses procédures et à la réglementation applicable.
Responsabilité générale en matière de sauvegarde
La personne titulaire du poste devra promouvoir et respecter les normes de sauvegarde de la Cruz Roja Venezolana, respecter le Code de conduite et les politiques applicables, maintenir des limites professionnelles appropriées, contribuer à prévenir les préjudices et signaler immédiatement toute préoccupation de sauvegarde par les mécanismes établis.
Disposition additionnelle pour les postes à risque élevé
En raison de la nature de ses fonctions, la personne devra identifier et atténuer activement les risques de sauvegarde associés à ses activités, maintenir des standards renforcés de conduite et de limites professionnelles et veiller à ce que ses interactions avec les communautés et les personnes en situation de vulnérabilité se déroulent de manière sûre, digne, inclusive et respectueuse.
Si vous souhaitez rejoindre l'équipe et faire la différence, nous vous invitons à vous joindre à nous. Veuillez vérifier que vous remplissez l'ensemble ou la majorité des conditions requises
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Expert Application Advice
Bonjour NGO, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.