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Conduire les véhicules du projet comme requis pour le travail du projet ; Entretenir les véhicules du projet en bon état de fonctionnement, y comprendre planifier la maintenance de routine, et nettoyer si nécessaire ; Garder le carnet de bord, l'assurance et les décharges de responsabilité à jour ; Présenter la fiche technique (rapport logistique) du fonctionnement du véhicule Aider à effectuer des tâches courantes de bureau telles que la photocopie, le déménagement de meubles, etc. Effectuer des tâches quotidiennes telles que la collecte et la livraison du courrier, effectuer des dépôts bancaires et des retraits, acheter des articles de bureau et ravitailler des véhicules, selon les besoins ; Effectuez d'autres tâches telles que désignées par le Superviseur.
Minimum de cinq ans Ă titre de conducteur reconnu ayant un permis de conduire valide ;
Connaissances et expérience de base en mécanique automobile et éprouvées en entretien de véhicules ; Volonté d'apprendre et des responsabilités croissantes ; Connaissance des routes et des habitudes de conduite, et connaissance approfondie de la capitale (un atout) Capacité de conduire en dehors de la ville de Kinshasa, sur les routes dépendant des villes/villages Capacité de suivre les directives avec un minimum de surveillance ; Capacité de bien communiquer en français.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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