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Responsable Commercial et Marketing
Une entreprise ivoirienne spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques recrute un(e) Responsable Commercial et Marketing expérimenté(e) pour accompagner sa croissance. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de développer les ventes, renforcer le réseau de distribution et piloter les activités marketing et commerciales.
Définir la stratégie commerciale et le plan marketing annuel. Fixer et suivre les objectifs de chiffre d’affaires de l’équipe. Analyser le marché des cosmétiques et la concurrence en Côte d’Ivoire. Développer le réseau de distribution : grossistes, supermarchés, pharmacies et boutiques. Négocier avec les grands comptes et partenaires stratégiques. Suivre les performances commerciales et assurer la disponibilité des produits dans les points de vente. Recruter, former, encadrer et évaluer l’équipe commerciale et marketing. Mettre en place des campagnes publicitaires digitales et traditionnelles. Organiser des actions promotionnelles sur le terrain et en ligne. Veiller au développement et à la gestion de l’image de marque.
Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Vente ou domaine équivalent.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les cosmétiques, la grande consommation ou la parapharmacie. Bonne maîtrise des techniques de vente B2B et B2C. Excellente connaissance du réseau de distribution en Côte d’Ivoire. Maîtrise du marketing digital et traditionnel. Bonne maîtrise du Pack Office. Leadership, esprit d’équipe et fortes capacités de négociation. Rigueur, dynamisme, sens du relationnel et orientation résultats.
Informations complémentaires
Temps complet. Sans télétravail. Plus de 5 ans d’expérience. Niveau d’études : Bac+3. Français : compétence professionnelle. Secteur d’activité : Commerces > Produits cosmétiques. Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire.
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Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec 5 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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