RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING

Responsable Commercial et Marketing

Entreprise : Non précisée

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type de contrat : Temps complet, sans télétravail

Expérience : 2 à 5 ans

Niveau d'études : Bac+3 minimum

Secteur : Bâtiment et construction / BTP, Gestion immobilière, Promotion immobilière

Date de publication : 10 juin 2026

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Nous recrutons un Responsable Commercial et Marketing pour définir et piloter la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise dans les domaines du BTP, de la gestion immobilière et de la promotion immobilière. L'objectif est d'accroître le chiffre d'affaires, développer le portefeuille clients et optimiser la gestion locative et transactionnelle du patrimoine confié.

Missions principales :

Développement commercial :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée au marché

• Identifier de nouveaux marchés et opportunités dans le secteur du BTP (marchés publics et privés)

• Prospecter, négocier et conclure des contrats de construction, de gestion immobilière et de promotion

• Assurer la veille concurrentielle et analyser les tendances du marché immobilier et du BTP

• Développer des partenariats stratégiques (banques, notaires, architectes, investisseurs, collectivités, promoteurs)Gestion immobilière :

• Structurer et développer l'activité de gestion locative : suivi des loyers, renouvellement des baux, gestion des impayés

• Gérer les transactions immobilières (vente, location, location-vente)

• Identifier les biens à vendre ou à louer

• Mettre en place et développer un réseau de propriétaires pour la gestion de leur patrimoine

• Conseiller les propriétaires sur l'optimisation de la rentabilité de leurs biens

• Superviser la gestion administrative et juridique des dossiers immobiliersMarketing & communication :

• Définir la stratégie marketing (digitale et terrain)

• Développer la visibilité des projets immobiliers et des services BTP

• Piloter les campagnes publicitaires (réseaux sociaux, presse, salons immobiliers, événements)

• Mettre en place des actions de prospection ciblées

• Développer l'image et la notoriété de la marqueManagement d'équipe :

• Encadrer et piloter l'équipe commerciale

• Fixer les objectifs individuels et collectifs

• Suivre les performances et mettre en place des indicateurs (KPI)

• Assurer la formation et la montée en compétence des collaborateurs

• Organiser les réunions commerciales et assurer le reporting à la Direction GénéraleReporting & performance :

• Élaborer le budget commercial annuel

• Suivre le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité des projets

• Produire des rapports périodiques à la Direction

• Proposer des actions correctives en cas d'écart aux objectifsProfil recherché :

• Diplôme BAC+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion Immobilière, BTP ou équivalent

• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans l'immobilier (gestion locative, promotion, transaction) et/ou le BTP

• Compétences techniques : maîtrise du marché immobilier, connaissance des réglementations foncières et immobilières, techniques de négociation commerciale, élaboration de stratégies marketing, gestion budgétaire et analyse financière

• Compétences professionnelles et managériales : leadership, capacités relationnelles et de management, sens de l'organisation, de la négociation, du leadership, de l'autorité, de la rigueur et des responsabilités, forte orientation résultats, excellent relationnel, esprit stratégique et analytique, autonomie et capacité d'initiative

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