Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
GLOBAL TRAVEL & SERVICES SAR L est une entreprise exerçant dans le domaine de l’assistance Visa, des voyages et de la formation. Nous proposons des services complets pour accompagner nos clients dans leurs démarches administratives et leur offrir des solutions sur mesure pour leurs projets de voyage et de formation à l'international. Nous sommes à la recherche des Chargés Clientèle (H/F), avec un volet pour le commercial , pour rejoindre notre équipe et piloter nos activités avec dynamisme et efficacité Missions / Responsibilities / Activities
Développement commercial stratégique Identifier, qualifier et convertir des opportunités B2B à forte valeur Développer un pipeline structuré, prévisible et scalable Mettre en œuvre des stratégies de pénétration de marché 2. Vente complexe (Consultative Selling) Gérer des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs Comprendre les enjeux business et proposer des solutions adaptées Piloter les négociations contractuelles jusqu’au closing 3. Gestion de comptes & expansion Développer des relations avec des décideurs (C-level, direction achats, finance) Assurer l’upsell et le cross-sell sur les comptes existants Maximiser la valeur client sur le long terme 4. Performance & reporting Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux (quota) Assurer un reporting rigoureux via CRM (Salesforce ou équivalent) Suivre les KPIs clés : conversion, pipeline coverage, cycle de vente, revenu 5. Intelligence marché Suivre les tendances sectorielles et concurrentielles Identifier de nouvelles opportunités business Contribuer à la stratégie commerciale locale/régionale Job Requirements
Formation Licence minimum en commerce, marketing ou domaine similaire. Expérience d’au moins 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur des voyages, de l’assistance ou de la formation. Excellentes compétences en communication et en négociation Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des techniques de prospection. Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents
» Lettre de motivation » Photocopie CNI » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Salesforce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description 📋 Missions principales Nous sommes une structure dynamique spécialisée dans l’assistance visa, la formation professionnelle et les prestations de services divers. Dans un environnement en pleine croissance, nous mettons l’accent sur la qualité de service, la satisfaction client et l’efficacité opérationnel
Description 📋 Missions principales La société CDIM SARL, spécialisée dans l’immobilier, la commercialisation de terrains et la gestion des biens immobiliers, recrute pour les besoins de ses services : DES CHARGÉS DE CLIENTÈLE (PROFIL JURISTE) ou tout profil similaire au missions assignés Missions / Responsibilities /
Nous recherchons un(e) Chargé de clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Nkoabang, Yaoundé. Le titulaire aura pour mission de gérer la relation client, d’assurer le suivi des dossiers, de répondre aux demandes et de contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Conditions : CDI à temps plein, rémunér
Dans le cadre du renforcement de ses activités, CDIM SARL recrute un Juriste Chargé(e) de Clientèle pour son site de Dschang, au Cameroun. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales Le/la titulaire du poste aura pour missions de : Rédiger les projets de conventions et autres contrats ; Élaborer des pro