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Vendeurs en magasin de prêt-à-porter
CDI28 days ago
Job Description
Bertoua
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le service public de l'emploi recherche un Vendeur en magasin pour un poste à pourvoir à Bertoua.
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Le titulaire du poste assurera l'accueil et l'orientation de la clientèle, la promotion et la prospection commerciale, la négociation et la vente, la gestion et le suivi de la clientèle ainsi que sa fidélisation.
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Une expérience professionnelle de 6 mois minimum est souhaitée. Les candidats doivent être âgés de 22 à 60 ans et maîtriser la langue française (parlée, lue et écrite).
Conditions du poste
Le salaire proposé est de 50 000 FCFA. La date de dépôt des candidatures est fixée au 08 septembre 2026 et la date de validité au 14 septembre 2026. Référence de l'offre : B01-OE- [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.