Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Direction régionale Afrique centrale de l'Agence Française de Développement recrute un(e) Chargé(e) de suivi de portefeuille en contrat national, basé(e) à Douala. Ce poste s'adresse à des professionnels justifiant d'une expérience en banque, finance ou audit et dotés d'une bonne capacité en analyse financière.
Le rôle
Sous la supervision de la Responsable du suivi de portefeuille régional, le/la titulaire du poste contribue à l'efficience de la communication, de l'organisation et des opérations relevant du suivi de portefeuille au sein de son périmètre géographique.
Activités principales
Assurer le contrôle de second niveau avant transmission des avis d'échéances sur prêts. En collaboration avec l'ensemble des acteurs, contribuer au maintien d'un taux d'impayés le plus bas possible et assurer la qualification mensuelle des impayés identifiés par la direction financière, dans les délais impartis et avec le niveau de détail requis afin d'assurer au mieux la qualification finale par les LOD2 (ECO et CCS). Coordonner le processus de mise en œuvre des mesures de recouvrement dans son périmètre géographique et reporter aux services concernés.
Réaliser des analyses financières pour évaluer la solidité financière des contreparties et les risques.
Contribuer au bon respect des délais normatifs des projets en facilitant l'anticipation des dates clés de la convention par les opérationnels et leur apporter un appui dans l'instruction des demandes de dérogation ou de modification contractuelles de nature financière ou fiduciaire, conformément aux procédures en vigueur.
Contribuer auprès des opérationnels au pilotage des engagements particuliers sur la base des indicateurs fournis par la tête de filière ainsi qu'au bon référencement et à la bonne gestion de ces engagements dans le SIOP.
Assurer un suivi renforcé des financements décaissés, mais insuffisamment justifiés (RAJ).
Contribuer au pilotage du coût de gestion des subventions sèches, notamment par la coordination de l'élaboration et du suivi de plans d'actions dédiés.
Suivre la réalisation du plan d'affaires et actualiser les tableaux de bords concernés en lien avec les opérationnels, contribuer à un reporting de qualité.
S'assurer de la réalisation des diligences requises à la sortie du portefeuille d'un projet achevé (annulation du reste à verser, réalisation du rapport d'achèvement, clôture du concours, etc).
Contrôler et contribuer à la fiabilité du système d'information (SIOP, ROME, VERSO, etc).
Assurer le contrôle de complétude des dossiers permanents (DP) des projets du portefeuille.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction du développement de la Direction Régionale Afrique Centrale et des besoins d'appui du siège.
**
**
Compétences professionnelles : BAC+5 Banque et Finance, Audit ; expérience de deux ans minimum dans un environnement bancaire/audit/conseil ; expérience confirmée en analyse financière ; très bonne maîtrise d'Excel et capacité à travailler aisément sur des progiciels.
grande autonomie et très bonne organisation indispensables ; capacité à respecter les échéances et à travailler efficacement en délais contraints ; capacité à suivre des enjeux opérationnels et financiers complexes ; esprit d'analyse et de synthèse dans une logique de résolution de problèmes ; bonne capacité d'adaptation dans un contexte d'évolution continue des activités ; bon relationnel et sens du service, intérêt et aptitude pour le conseil ; respect de la confidentialité et de la discrétion.
Compétences linguistiques : bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral ; la connaissance de la langue anglaise est un atout.
L'équipe
Le poste de Chargé(e) de suivi de portefeuille est rattaché au Pôle Middle Office, qui est au cœur des problématiques relatives au suivi du portefeuille des projets en exécution et des concours en amortissement de l'AFD, dans la région Afrique Centrale. Aujourd'hui, l'équipe est composée d'une responsable de pôle et d'une Chargée de suivi de portefeuille senior. Le poste est basé à Douala dans les bureaux de la DRAC, au sein d'un open space regroupant une dizaine de collaborateurs. Des déplacements dans la zone couverte par la DRAC sont possibles.
Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 35 Ressources Humaines position(s) posted this week in Cameroun.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de Excel. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
DÉVELOPPEUR Full Stack en Freelance ENVOIE TON CV ICI WhatsApp +237 6 90 48 94 54 contact@brissoto. com Corriger, créer, innover, proposer font partie de ton ADN, alors fais nous le savoir. Govoir est une plateforme partenaire à Heyama spécialisée dans l E commerce. (c) http: Pour postuler a cette offre, cliquez sur le
Ecobank Cameroun SA recrute un Digital Cash Management Sales Manager pour renforcer le développement de ses solutions bancaires digitales. Localisation : Douala, avec la disponibilité de travailler sur l ensemble du territoire national. Date limite de candidature : 24 septembre 2026 à 17h précises. Objectif du poste Le
Ecobank Cameroun SA recrute un Digital Cash Management Sales Manager (niveau 7, grade 4C) pour un poste basé à Douala , avec la disponibilité de travailler sur l ensemble du territoire national. La date limite de candidature est fixée au 24 septembre 2026 à 17h précises . Objectif du poste Le titulaire du poste devra s
E AU RESPONSABLE D’ANTENNE EN CHARGE DE LA PROMOTION, L’AUTHENTIFICATION ET LA MOBILITÉ ENCADRÉE 📋 Missions principales Sous l’autorité de la Conseillère de Coopération et d’Action culturelle de l’Ambassade de France au Cameroun / Directrice de l’Institut français du Cameroun, sous la responsabilité : du Directeur dél