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SOREPCO S.A. recrute des Controleurs Stock
CDIabout 2 months ago
Job Description
Douala
CDI
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SOREPCO S.A. recrute des Controleurs stock Postes: 03 Controleurs stock SOREPCO S.A. , société de Représentation et de Commerce basée à Akwa Douala (rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République), est spécialisée dans la commercialisation de matériaux de construction et de produits d'équipement. Elle dispose de 21 agences réparties dans plusieurs villes du Cameroun, notamment Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et Ngaoundéré.
Autres informations
Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques par le biais de contrôles, d'inventaires, d'identification des écarts et du suivi des actions correctives, afin de garantir une gestion optimale des stocks et la disponibilité des produits.
Contrôle des stocks
- Vérifier chaque jour la concordance entre les stocks physiques et le système informatique;
- Effectuer des contrôles cycliques;
- Réaliser des inventaires tournants et périodiques;
- Participer aux inventaires généraux;
- Identifier les écarts;
- Rechercher les causes des anomalies. Suivi des mouvements
- Contrôler les entrées et sorties de marchandises;
- Vérifier la conformité des bons de réception et de livraison;
- Contrôler les transferts entre magasins;
- Vérifier les mouvements exceptionnels;
- Suivre les retours fournisseurs et clients. Analyse des écarts
- Produire les rapports d'écarts;
- Identifier les erreurs de saisie;
- Détecter les pertes, vols ou détériorations;
- Proposer des mesures correctives;
- Assurer le suivi des actions correctives. Organisation des inventaires
- Préparer les inventaires;
- Établir le planning des comptages;
- Former les équipes de comptage;
- Superviser les opérations d'inventaire;
- Consolider les résultats. Gestion documentaire
- Vérifier les pièces justificatives;
- Classer les documents d'inventaire;
- Archiver les rapports de contrôle;
- Mettre à jour les tableaux de suivi. Amélioration continue
- Identifier les dysfonctionnements;
- Proposer des améliorations des procédures;
- Participer à l'optimisation des flux;
- Contribuer à la réduction des pertes. Compétences techniques
- Gestion des stocks et inventaires;
- Méthodes FIFO, FEFO et LIFO;
- Excel avancé et tableaux croisés dynamiques;
- ERP;
- Analyse de données;
- Techniques d'audit de stock. Qualités personnelles
- Grande rigueur;
- Sens de l'organisation;
- Intégrité;
- Esprit d'analyse et d'observation;
- Discrétion;
- Autonomie;
- Résistance au stress;
- Esprit d'équipe;
- Force de proposition. Candidature Postulez UNIQUEMENT sur: https: .
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Expert Application Advice
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de Excel – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.