Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KIBALI GOLDMINE SA recherche un Operator Multi-Loader à Durba
Localisation
Objet: Operator Multi-Loader Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme d’État (A2) ou équivalent
- Formation professionnelle en conduite d’engins miniers ou équipements lourds souhaitée
- Être majeur et apte
Expérience
- 5+ années d’expérience en Opérations minières souterraines
- Expérience avérée dans l’utilisation des équipements LHD ou Multi Loader en mine souterraine
- Expérience au sein d’une mine mécanisée constitue un avantage Compétences techniques :
- Bonne maîtrise de l’opération des équipements LHD (Load-Haul-Dump)
- Connaissance des méthodes d’exploitation minière souterraine
- Capacité à effectuer les inspections préopérationnelles
- Compréhension des principes de sécurité liés aux engins mobiles souterrains
- Connaissances de base en maintenance préventive
- Forte capacité analytique
- Efficacité avec Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et Access
- Connaissance des procédures de Drug & Alcohol Management en milieu industriel ou minier Compétences personnelles :
- Sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité
- Rigueur, impartialité et professionnalisme
- Bonne capacité organisationnelle
- Leadership et gestion d’équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Grande conscience de la santé et de la sécurité
- Être proactif, ponctuel, expéditif et attentif aux détails
- Capacité à travailler avec précision, rigueur et impartialité Expérience demandée :
- Minimum 5 ans d’expérience en Opérations minières souterraines
- Expérience avérée avec les équipements LHD ou Multi Loader
- Expérience en mine mécanisée souhaitée
- Maîtrise des langues : Lingala, Français, Swahili et Anglais
- Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire Instructions
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Expert Application Advice
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.