WA

Consultant individuel, Ingénieur en gestion des données des systèmes électriques et analyse de données

WAPP
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ 28 days ago

Job Description

Abomey-Calavi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le WAPP, West African Power Pool de la CEDEAO recrute – 25 août 2026 Le WEST AFRICAN POWER POOL (WAPP) créé par la Communauté Économique des États de l’Afrique de l’Ouest

(CEDEAO),…

WEST AFRICAN POWER POOL recrute un Power System Data Management & Data Analytics Engineer Projet : Renforcement de l’interconnexion Ghana – Côte d’Ivoire du WAPP

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL

Services de consultants Sélection d’un consultant individuel Ingénieur en gestion des données des systèmes électriques et analyse de données Financement : Banque Mondiale Don N° IDA : E4040 Ouvert à : Toute personne éligible

Localisation

Lieu d’affectation : Abomey-Calavi, Bénin

Présentation du poste

PUBLICITE

Le WEST AFRICAN POWER POOL (WAPP) a été créé par la plus haute instance décisionnelle de la Communauté Économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), lors de la Conférence des Chefs d’État et de Gouvernement des États membres tenue à Lomé en décembre 1999. Le siège du Secrétariat du WAPP est situé à Abomey-Calavi, en République du Bénin. L’objectif stratégique de la CEDEAO mis en œuvre par le WAPP repose sur une vision dynamique cohérente pour intégrer les réseaux électriques nationaux dans un marché régional unifié de l’électricité. À moyen et à long terme, ce mécanisme vise à garantir aux citoyens de la CEDEAO un accès à une électricité de qualité à un coût abordable et à favoriser le développement économique des États membres, notamment à travers l’industrialisation, l’amélioration de la santé et de l’éducation, la réduction de la pauvreté ainsi que la création d’opportunités d’emploi. Afin de concrétiser cette vision d’un marché régional unifié de l’électricité,

Formation / Diplômes

le Centre d’Information et de Coordination du WAPP (ICC), département du Secrétariat Général du WAPP, a été désigné pour assurer les fonctions d’Opérateur du Marché et du Système (System Market Operator – SMO). À ce titre, il est chargé de coordonner la fiabilité du Réseau Interconnecté de Transport du WAPP (WAPP ITS), composé des systèmes électriques de quatorze (11) États membres de la CEDEAO, ainsi que de l’administration du marché régional de l’électricité. Dans ce contexte, le Secrétariat Général du WAPP, avec l’appui de la Banque mondiale dans le cadre du projet « Interconnexion Côte d’Ivoire et opérationnalisation du Marché Régional de l’Électricité de la CEDEAO », souhaite renforcer les effectifs du département ICC en pourvoyant un poste clé vacant : Ingénieur en gestion des données des systèmes électriques et analyse de données. Le recrutement se fera sur une base concurrentielle. Le candidat retenu rejoint l’équipe actuelle de l’ICC afin de contribuer à la mise en service du Marché Régional de l’Électricité de la CEDEAO.

- 2. APERÇU DU POSTE

Sous la supervision du Chef de la Division de Coordination des Opérations du Système, l’Ingénieur en gestion des données des systèmes électriques et analyse de données est responsable de la gestion de la base de données des systèmes électriques de l’ICC.

Autres informations

Il/Elle collecte des données provenant de diverses sources (API, tables HIVE et autres sources de données structurées ou non structurées), afin de traiter et stocker de grands volumes de données tout en garantissant leur exactitude, leur cohérence et leur sécurité. Il/Elle développe des tableaux de bord et des outils analytiques destinés à appuyer sur l’analyse des opérations du système électrique. Il/Elle participe également à la conception, aux tests et à la mise en œuvre de modèles et de bases de données pour tous les systèmes nécessitant l’utilisation du Modèle de Réseau du WAPP. La description détaillée du poste peut être consultée et/ou téléchargée sur le site web du WAPP : www.ecowapp.org/fr/tenders Le Secrétariat Général du WAPP invite les consultants individuels qualifiés à manifester leur intérêt pour la réalisation des services décrits dans la fiche de poste. Les candidats intéressés doivent fournir les informations

démontrant qu’ils possèdent les qualifications et l’expérience pertinente requise, en soumettant : a) une lettre de motivation ; b) un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour. Le WAPP est un employeur garantissant l’égalité des chances et offrant les mêmes opportunités aux hommes et aux femmes. Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées.

- 3. LANGUES

Bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français.

- 4. DURÉE DE LA MISSION

Le candidat retenu se verra proposer un contrat initial de consultant d’une durée approximative de 17 mois à compter du début de la mission (soit jusqu’au 30 avril 2028). À l’issue du financement de la Banque mondiale, le poste sera intégré dans l’effectif permanent du WAPP. Le démarrage de la mission est prévu pour novembre 2026.

- 5. MÉTHODE DE SÉLECTION

Le consultant sera sélectionné conformément à la méthode de « Sélection de Consultants Individuels », telle que décrite dans le document de la Banque mondiale intitulé « Règlement de passation des marchés pour les emprunteurs sollicitant un financement de projets d’investissement) », édition de septembre 2025.

- 6. SOUMISSION DES CANDIDATURES

Les candidatures doivent être soumises exclusivement par courrier électronique et porter en objet la mention : « Candidature pour Ingénieur

ICC- »

Les candidatures papier ne seront pas acceptées. Les dossiers peuvent être soumis en français ou en anglais et doivent être envoyés à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Une attention particulière doit être accordée aux références relatives aux

missions similaires pertinentes déjà réalisées, qui doivent être clairement mises en évidence et décrites.

  • 24 septembre 2026 à 12h00 (midi), heure locale du Bénin

(GMT+1).

Pour toute information complémentaire, veuillez écrire à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Avec copie à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Postuler ici

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez WAPP. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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