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Consultant en analyses statistiques et économétriques appliquées au secteur de l'éducation
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Abomey-Calavi
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le WAPP, West African Power Pool de la CEDEAO recrute – 25 août 2026 Le WEST AFRICAN POWER POOL (WAPP) créé par la Communauté Économique des États de l’Afrique de l’Ouest
(CEDEAO),…
WEST AFRICAN POWER POOL recrute un Power System Data Management & Data Analytics Engineer Projet : Renforcement de l’interconnexion Ghana – Côte d’Ivoire du WAPP
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL
Services de consultants Sélection d’un consultant individuel Ingénieur en gestion des données des systèmes électriques et analyse de données Financement : Banque Mondiale Don N° IDA : E4040 Ouvert à : Toute personne éligible
Localisation
Lieu d’affectation : Abomey-Calavi, Bénin
Présentation du poste
PUBLICITE
Le WEST AFRICAN POWER POOL (WAPP) a été créé par la plus haute instance décisionnelle de la Communauté Économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), lors de la Conférence des Chefs d’État et de Gouvernement des États membres tenue à Lomé en décembre 1999. Le siège du Secrétariat du WAPP est situé à Abomey-Calavi, en République du Bénin. L’objectif stratégique de la CEDEAO mis en œuvre par le WAPP repose sur une vision dynamique cohérente pour intégrer les réseaux électriques nationaux dans un marché régional unifié de l’électricité. À moyen et à long terme, ce mécanisme vise à garantir aux citoyens de la CEDEAO un accès à une électricité de qualité à un coût abordable et à favoriser le développement économique des États membres, notamment à travers l’industrialisation, l’amélioration de la santé et de l’éducation, la réduction de la pauvreté ainsi que la création d’opportunités d’emploi. Afin de concrétiser cette vision d’un marché régional unifié de l’électricité,
Formation / Diplômes
le Centre d’Information et de Coordination du WAPP (ICC), département du Secrétariat Général du WAPP, a été désigné pour assurer les fonctions d’Opérateur du Marché et du Système (System Market Operator – SMO). À ce titre, il est chargé de coordonner la fiabilité du Réseau Interconnecté de Transport du WAPP (WAPP ITS), composé des systèmes électriques de quatorze (11) États membres de la CEDEAO, ainsi que de l’administration du marché régional de l’électricité. Dans ce contexte, le Secrétariat Général du WAPP, avec l’appui de la Banque mondiale dans le cadre du projet « Interconnexion Côte d’Ivoire et opérationnalisation du Marché Régional de l’Électricité de la CEDEAO », souhaite renforcer les effectifs du département ICC en pourvoyant un poste clé vacant : Ingénieur en gestion des données des systèmes électriques et analyse de données. Le recrutement se fera sur une base concurrentielle. Le candidat retenu rejoint l’équipe actuelle de l’ICC afin de contribuer à la mise en service du Marché Régional de l’Électricité de la CEDEAO.
- 2. APERÇU DU POSTE
Sous la supervision du Chef de la Division de Coordination des Opérations du Système, l’Ingénieur en gestion des données des systèmes électriques et analyse de données est responsable de la gestion de la base de données des systèmes électriques de l’ICC.
Autres informations
Il/Elle collecte des données provenant de diverses sources (API, tables HIVE et autres sources de données structurées ou non structurées), afin de traiter et stocker de grands volumes de données tout en garantissant leur exactitude, leur cohérence et leur sécurité. Il/Elle développe des tableaux de bord et des outils analytiques destinés à appuyer sur l’analyse des opérations du système électrique. Il/Elle participe également à la conception, aux tests et à la mise en œuvre de modèles et de bases de données pour tous les systèmes nécessitant l’utilisation du Modèle de Réseau du WAPP. La description détaillée du poste peut être consultée et/ou téléchargée sur le site web du WAPP : www.ecowapp.org/fr/tenders Le Secrétariat Général du WAPP invite les consultants individuels qualifiés à manifester leur intérêt pour la réalisation des services décrits dans la fiche de poste. Les candidats intéressés doivent fournir les informations
Profil recherché
démontrant qu’ils possèdent les qualifications et l’expérience pertinente requise, en soumettant : a) une lettre de motivation ; b) un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour. Le WAPP est un employeur garantissant l’égalité des chances et offrant les mêmes opportunités aux hommes et aux femmes. Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées.
- 3. LANGUES
Bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français.
- 4. DURÉE DE LA MISSION
Le candidat retenu se verra proposer un contrat initial de consultant d’une durée approximative de 17 mois à compter du début de la mission (soit jusqu’au 30 avril 2028). À l’issue du financement de la Banque mondiale, le poste sera intégré dans l’effectif permanent du WAPP. Le démarrage de la mission est prévu pour novembre 2026.
- 5. MÉTHODE DE SÉLECTION
Le consultant sera sélectionné conformément à la méthode de « Sélection de Consultants Individuels », telle que décrite dans le document de la Banque mondiale intitulé « Règlement de passation des marchés pour les emprunteurs sollicitant un financement de projets d’investissement) », édition de septembre 2025.
- 6. SOUMISSION DES CANDIDATURES
Les candidatures doivent être soumises exclusivement par courrier électronique et porter en objet la mention : « Candidature pour Ingénieur
ICC- »
Les candidatures papier ne seront pas acceptées. Les dossiers peuvent être soumis en français ou en anglais et doivent être envoyés à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Une attention particulière doit être accordée aux références relatives aux
Missions principales
missions similaires pertinentes déjà réalisées, qui doivent être clairement mises en évidence et décrites.
- 24 septembre 2026 à 12h00 (midi), heure locale du Bénin
(GMT+1).
Pour toute information complémentaire, veuillez écrire à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Avec copie à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Postuler ici
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez WAPP. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.