CO
HR Assistant
HR Assistant chez Confidential a Accra. Consultez les details de l offre sur le site source pour les missions, profil recherche et modalites de candidature
CDI5 months ago
Job Description
Accra
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Housekeeping & Guest Support Assistant
Un établissement d'hébergement de type Airbnb, situé dans la région d'Accra et Tema, recherche deux personnes chargées de l'entretien pour rejoindre son équipe d'hospitalité. Les candidats retenus auront la responsabilité de maintenir un niveau élevé de propreté, d'hygiène et de présentation dans les chambres des clients et les espaces communs, tout en contribuant à offrir une expérience accueillante aux visiteurs.
Profil requis
Niveau d'études : lycée (S.S.C.E). Niveau d'expérience : débutant. Durée d'expérience : 2 ans. Langue exigée : anglais. Horaires : temps plein, de 8h à 17h.
**
**
Nettoyer et préparer les chambres et les espaces d'hébergement selon des standards élevés. Changer le linge de lit, les serviettes et les autres fournitures destinées aux clients. Nettoyer et désinfecter les salles de bain, les cuisines et les espaces communs. Veiller à ce que les chambres soient correctement agencées et prêtes à accueillir de nouveaux clients. Réapprovisionner les produits d'entretien et les articles mis à disposition des clients lorsque nécessaire. Signaler à la direction tout dommage, problème de maintenance ou objet manquant. Utiliser le matériel et les produits de nettoyage de manière responsable. Maintenir en permanence des normes d'hygiène et de sécurité appropriées. Apporter un soutien aux tâches de base liées à l'hospitalité selon les besoins. Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
Qualifications et exigences
Une expérience préalable dans le nettoyage ou l'hospitalité constitue un atout, sans être obligatoire. Faire preuve d'un bon sens du détail et d'une bonne hygiène personnelle. Être fiable, ponctuel et travailleur. Pouvoir travailler de manière autonome comme au sein d'une équipe. Se montrer respectueux, digne de confiance et attentif aux clients. Être disponible pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
Ce qui est proposé
Salaire compétitif. Deux jours de repos par semaine. Nourriture et hébergement. Possibilité de travailler dans un environnement hôtelier professionnel. Formation et perspectives d'évolution.
Localisation : Accra.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
When tailoring your CV for the hiring company, place their key requirement, like les compétences demandées dans l'annonce, right in your profile summary. This shows you’ve read the job closely and makes their needs your focus, helping you stand out as a prepared candidate.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Efficiency and discretion — Quantify your added value: correspondence handled weekly, operational budget managed, events organized. Discretion is proven by your references — ensure they're reachable and positive.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.