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Human Resources Manager at Fadac Resources and Services Limited
CDI13 days ago
Job Description
Lagos
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Fadac Resources and Services Limited est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises en leur apportant des solutions de capital humain. Sa mission consiste à améliorer la performance tout en réduisant les risques liés aux pratiques d'emploi. Le cabinet aide également les organisations, quelle que soit leur taille, à mettre en place, externaliser et résoudre leurs fonctions et problématiques de ressources humaines.
Dans le cadre de son développement, il recrute pour le poste ci-dessous.
Poste : Accountant Lieu : Lagos, Nigeria Type de contrat : Temps plein
Résumé du poste
Nous recherchons un comptable opérationnel et rigoureux, justifiant de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement de services professionnels.
Responsabilités principales
Gérer les activités comptables et de tenue de livres quotidiennes du cabinet.
Préparer et tenir à jour des dossiers financiers, des grands livres et des rapprochements précis.
Traiter les comptes fournisseurs, les comptes clients, les dépenses et les opérations du grand livre général.
Préparer les factures et suivre les créances clients ainsi que les soldes impayés.
Suivre avec précision les paiements, les débours et les dépenses liés aux clients.
Effectuer régulièrement les rapprochements bancaires et de grands livres.
Contribuer aux comptes de gestion mensuels et au reporting financier.
Participer au suivi de la trésorerie, à la budgétisation et à l'analyse financière.
Assurer une documentation et un archivage appropriés de toutes les transactions financières.
Appuyer le respect des obligations fiscales, statutaires et réglementaires.
Assurer la liaison avec les associés, les avocats, les clients, les fournisseurs et les comptables/auditeurs externes lorsque nécessaire.
Contribuer à la préparation des audits et répondre aux questions comptables.
Veiller au respect des contrôles financiers internes et des procédures comptables du cabinet.
Identifier les écarts, mener les investigations nécessaires et garantir leur résolution dans les délais.
Fournir les informations financières et les rapports demandés par la direction.
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Licence ou HND en comptabilité, finance ou discipline connexe.
3 à 5 ans d'expérience en comptabilité.
Une expérience en cabinet d'avocats est fortement souhaitée.
Une expérience en environnement de services professionnels sera également prise en considération.
Date de clôture des candidatures : Non précisée.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for Fadac Resources and Services Limited, don’t just list your duties—show how you met a challenge like 5 years of experience. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.