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Deepthink Global Concept Ltd recrute un HR Officer pour soutenir ses opérations à Lagos, au Nigeria. Le poste, à temps plein, s'adresse à un profil responsable, proactif et orienté vers les relations humaines, désireux de s'investir dans la gestion des ressources humaines au quotidien.
Le titulaire du poste interviendra sur l'ensemble du cycle RH : recrutement, entretiens, intégration des nouveaux employés, suivi des périodes d'essai et gestion des départs. Il assurera également la tenue des dossiers du personnel et la coordination des données liées aux présences, aux congés, à la paie et aux rapports RH réguliers.
Il apportera son appui aux relations avec les employés, aux formations, aux évaluations de performance, au traitement des préoccupations en milieu de travail et aux activités de bien-être du personnel. Il contribuera à la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise et veillera au respect des exigences de l'emploi au Nigeria.
Le candidat doit être titulaire d'une licence en ressources humaines, administration des affaires, gestion ou dans un domaine connexe. Une expérience pertinente de un à trois ans en RH est requise ; une expérience au sein d'une entreprise multinationale ou chinoise constituerait un atout.
Une maîtrise solide de l'anglais à l'oral comme à l'écrit, de bonnes compétences interpersonnelles et organisationnelles, ainsi qu'une bonne pratique de Microsoft Office sont attendues. Le poste exige un haut niveau d'intégrité et de confidentialité, avec la capacité de travailler de manière autonome et de collaborer efficacement au sein d'une équipe multiculturelle.
Ce qui est offert
L'entreprise propose une plateforme de carrière stable adossée à un groupe établi, une rémunération compétitive assortie d'avantages pour les employés, des opportunités de formation professionnelle et de développement de carrière, ainsi qu'un environnement de travail structuré, bienveillant et multiculturel.
Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées à postuler.
Informations complémentaires
Lieu : Lagos State, Nigeria. Rémunération : NGN 150,000 - 250,000. Type de contrat : temps plein, de 8h à 5h. Niveau d'expérience : débutant, avec au moins un an d'expérience. Qualification minimale : High School (S.S.C.E). Langue : anglais. Rattachement hiérarchique : Overseas HR Manager / Country Manager.
Les candidatures seront évaluées sur la base des qualifications, de l'expérience et des compétences pertinentes.
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