Technical Advisor II - Child Protection and Care System Strengthening

Technical Advisor II – Child Protection and Care System Strengthening

Rattaché au Project Director, ce poste s'inscrit dans le département Programmation en Ouganda. La à 17h00.

Note : CRS recrute en anticipation d'une attribution de financement. Le recrutement de tous les candidats est conditionné à l'obtention effective du projet.

Résumé du poste

Le Technical Advisor II, Child Protection and Care System Strengthening agit comme expert de référence en fournissant des conseils techniques, des orientations et un appui pour renforcer les systèmes de protection, de prise en charge et de développement de l'enfant en Ouganda. En mobilisant une expertise technique spécialisée, le conseiller appuiera la mise en œuvre du projet, le renforcement des systèmes, le développement des capacités et les efforts d'apprentissage afin d'améliorer les résultats pour les enfants et les familles vulnérables. Le conseiller contribue à l'amélioration des politiques, des pratiques, de la qualité des services et à un changement systémique durable, en collaboration avec le gouvernement, la société civile, les acteurs confessionnels et les parties prenantes communautaires.

Rôles et responsabilités clés

Assurer le rôle d'expert de référence du projet pour le renforcement des systèmes de protection et de prise en charge de l'enfant. Fournir des orientations techniques sur les systèmes de protection de l'enfant, la réforme de la prise en charge, la gestion des cas, la prise en charge alternative, le renforcement des effectifs des services sociaux et les réformes associées, en coordination avec l'homologue technique mondial et en s'appuyant sur une expertise spécialisée selon les besoins, afin que les stratégies, outils, contenus de formation, approches de mise en œuvre et appuis aux partenaires du projet reflètent les données probantes actuelles, les normes techniques de qualité des programmes et le contexte national.

Fournir une assistance technique pour renforcer les systèmes au service des enfants et des familles en Ouganda. Appuyer le gouvernement, la société civile, les acteurs confessionnels et communautaires pour développer, adapter et mettre en œuvre les politiques, réglementations, normes, procédures opératoires standard, outils et orientations pertinents aux niveaux national et infranational ciblé.

Renforcer les capacités et la qualité de la mise en œuvre en Ouganda. Développer les compétences en protection de l'enfance et les supports de formation, et fournir du coaching, des formations, une supervision de soutien et un appui technique au dépannage aux équipes du projet, aux partenaires et aux acteurs pertinents du système, afin d'améliorer les pratiques et les résultats des programmes, de soutenir le respect des normes et de combler efficacement et efficientment les écarts de performance.

Soutenir une mise en œuvre intégrée du projet à travers les domaines techniques. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du projet, l'homologue technique mondial, les partenaires ressources, d'autres experts thématiques, le suivi, l'évaluation, la redevabilité et l'apprentissage (MEAL) et les équipes de mise en œuvre pour soutenir des approches techniques coordonnées et mutuellement renforçantes dans le cadre d'une stratégie de projet cohérente.

Soutenir le MEAL, l'utilisation des données probantes et l'apprentissage adaptatif en Ouganda. Travailler avec l'équipe MEAL pour garantir que des données techniquement pertinentes sont collectées, interprétées et utilisées pour éclairer la programmation, renforcer les pratiques et la redevabilité, documenter l'apprentissage et soutenir l'amélioration continue.

Suivre la qualité technique, y compris les enjeux nationaux et infranationaux susceptibles d'affecter les résultats du renforcement des systèmes de protection et de prise en charge de l'enfant, et soutenir l'atténuation des risques dans le domaine de spécialisation en Ouganda. Suivre les préoccupations de sauvegarde, les risques contextuels et les défis de mise en œuvre liés au renforcement des systèmes de protection et de prise en charge de l'enfant, et recommander ou soutenir des actions correctives selon les besoins.

Contribuer aux rapports, à la documentation, au partage des connaissances techniques et aux réseaux pertinents. Fournir des contributions techniquement solides pour les rapports d'étape, les mises à jour destinées aux gouvernements partenaires et aux bailleurs, les produits d'apprentissage, les notes de synthèse et autres communications internes et externes ; participer activement aux groupes de travail et réseaux pertinents au niveau national et mondial ; et aider à traduire l'apprentissage du projet en pratiques améliorées.

Connaissances, compétences et aptitudes

Capacité avancée à agir de manière indépendante, à prendre des décisions et à faire preuve d'initiative, avec une attention forte et constante aux détails.

Solides compétences en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Expérience

Expérience des systèmes de planification et de reporting budgétaires.

Maîtrise de l'outil informatique, avec la capacité d'utiliser MS Word, Excel et PowerPoint.

Maîtrise de diverses applications logicielles informatiques.

Langues requises : excellent niveau d'anglais écrit et parlé.

Déplacements : être disposé et capable de se déplacer jusqu'à 30 % du temps vers les sites du projet et les bureaux de terrain en dehors de Kampala.

Responsabilités de supervision : aucune.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]