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Responsable des systèmes de marché pour la cuisine propre

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Dakar
CDI

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Mercy Corps recrute un(e) Responsable des systèmes de marché pour la cuisine propre. Description Clean Cooking Market Systems Lead, Sénégal

Localisation

  • Localisation : Dakar, Sénégal
  • Statut du poste Temps plein
  • Durée 12 mois avec possibilité d’extension

Présentation du poste

Mercy Corps est une organisation internationale de premier plan animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. Présente dans plus de 40 pays, Mercy Corps travaille aux côtés des communautés, des gouvernements, du secteur privé et des partenaires de développement afin de mettre en œuvre des solutions innovantes qui renforcent la résilience, favorisent une croissance économique inclusive et améliorent durablement les conditions de vie des populations. Au Sénégal, Mercy Corps intervient dans les domaines de l’accès à l’énergie, du développement des systèmes de marché, de la résilience climatique, de l’entrepreneuriat, des moyens de subsistance et du développement économique inclusif. En s’appuyant sur son expertise mondiale en développement des marchés (Market Systems Development – MSD), Mercy Corps accompagne les gouvernements, les entreprises et les institutions financières dans la création d’écosystèmes favorables à des marchés plus performants, inclusifs et durables. Programme / département / équipe Mercy Corps met en œuvre Togg Gu Sell, la composante sénégalaise du programme régional ReCCAWA (Regional Clean Cooking Action West Africa), financé par le Gouvernement des Pays-Bas à travers le Netherlands Enterprise Agency (RVO). De 2025 à 2028, le projet vise à accélérer la transition vers des solutions de cuisson propres en renforçant l’environnement favorable, le développement des entreprises, l’accès au financement et la demande à travers une approche de MSD. Mis en œuvre en consortium avec SEM FUND, en collaboration avec le Ministère de l’Énergie, le CERER, les institutions financières, les entreprises privées, SENACCA et les partenaires régionaux, le projet est dirigé sur le plan technique par le Clean Cooking Market Systems Lead, qui pilote les composantes Enabling Environment, Supply Development et Access to Finance, coordonne les partenariats techniques et veille à la qualité et à la cohérence des interventions de développement du marché. Le poste Le Clean Cooking Market Systems Lead assure le leadership technique de toutes les interventions liées au développement du marché de la cuisson propre au Sénégal. Il/elle est chargé(e) de concevoir, coordonner et superviser les activités visant à renforcer l’environnement favorable, développer les entreprises du secteur, améliorer l’accès au financement et favoriser une croissance durable du marché conformément à l’approche MSD. Sous la supervision du Project Manager, le/la titulaire du poste veille à la qualité technique des interventions, développe des partenariats stratégiques avec les acteurs publics et privés, accompagne les entreprises du secteur dans leur croissance et contribue à renforcer les mécanismes nationaux de coordination, de financement, de normalisation et de développement du marché. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques de Mercy Corps, SEM FUND, Energy 4 Impact, les partenaires régionaux de ReCCAWA ainsi qu’avec les principales parties prenantes nationales afin de garantir une mise en œuvre cohérente, innovante et durable des activités.

Responsabilités

Leadership technique et développement des systèmes de marché Le/La Clean Cooking Market Systems Lead devra:

  • Assurer le leadership technique des composantes Enabling Environment, Supply Development et Access to Finance du projet.
  • Veiller à l’application de l’approche MSD dans toutes les activités du projet.
  • Élaborer les stratégies techniques, les plans d’action et les approches méthodologiques permettant d’atteindre les résultats attendus.
  • Identifier les contraintes systémiques limitant le développement du marché de la cuisson propre et proposer des solutions durables favorisant un développement porté par le secteur privé.
  • Assurer une veille permanente sur les évolutions du marché, les innovations technologiques, les politiques publiques et les opportunités d’investissement dans le secteur de la cuisson propre. Renforcement de l’environnement favorable Le/La titulaire du poste devra :
  • Fournir un appui technique au fonctionnement de la National Clean Cooking Task Force.
  • Coordonner les interventions visant à renforcer la gouvernance du secteur de la cuisson propre.
  • Accompagner la création et le développement de SENACCA, l’association nationale des entreprises de cuisson propre.
  • Faciliter le dialogue public-privé entre les autorités publiques, les entreprises et les partenaires techniques et financiers.
  • Coordonner les activités relatives aux normes, à la certification, au contrôle qualité et aux essais techniques en collaboration avec CERER et les partenaires régionaux. Développement des entreprises Le/La titulaire devra :
  • Superviser les diagnostics des entreprises de cuisson propre.
  • Concevoir et coordonner les programmes de Business Development Support (BDS).
  • Accompagner les entreprises dans l’amélioration de leur performance commerciale, opérationnelle et financière.
  • Développer les chaînes de distribution et favoriser l’expansion des marchés nationaux et régionaux.
  • Appuyer les entreprises dans leur préparation aux investissements et à leur croissance.
  • Promouvoir l’innovation, la digitalisation et le développement de nouveaux modèles économiques. Accès au financement Le/La titulaire devra :
  • Développer des partenariats avec les banques, les institutions de microfinance, les investisseurs et les fonds d’investissement.
  • Identifier les obstacles limitant l’accès au financement des entreprises du secteur.
  • Appuyer la conception de produits financiers adaptés aux entreprises de cuisson propre.
  • Accompagner les entreprises dans leur préparation à l’investissement.

Autres informations

  • Faciliter l’accès aux mécanismes de finance carbone et aux autres financements innovants.
  • Renforcer les relations entre les entreprises, les institutions financières et les investisseurs. Coordination des partenaires techniques Le/La titulaire devra :
  • Assurer la coordination technique avec le Ministère de l’Énergie, CERER, SENACCA, les banques, les IMF, les entreprises privées et les partenaires régionaux de ReCCAWA.
  • Organiser et faciliter les groupes de travail techniques et les plateformes de concertation.
  • Renforcer les synergies entre les différentes interventions nationales et régionales.
  • Représenter Mercy Corps lors des réunions techniques, ateliers et forums sectoriels liés au développement du marché de la cuisson propre. Appui à la gestion du projet Le/La titulaire devra :
  • Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels.
  • Assurer le suivi technique des activités relevant de sa responsabilité.
  • Superviser les consultants spécialisés intervenant dans les composantes techniques.
  • Contribuer à la préparation des rapports techniques destinés au bailleur.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes MEAL, Finance, Opérations et Genre afin d’assurer une mise en œuvre efficace et intégrée du projet. Responsabilités de supervision Le/La Clean Cooking Market Systems Lead supervise directement les consultants techniques, les prestataires de services spécialisés ainsi que, le cas échéant, les Project Officers affectés aux composantes Enabling Environment, Supply Development et Access to Finance. Il/elle assure leur encadrement technique, le suivi de leurs performances et le renforcement continu de leurs capacités afin de garantir la qualité des interventions et l’atteinte des résultats du projet. Obligation de rendre des comptes Rend compte directement à : Project Manager – ReCCAWA Sénégal Travaille directement avec : Le Gender, Social Inclusion & Behaviour Change Lead, le/la MEAL Manager, le/la Finance Officer, les équipes Finance, Opérations, RH, Procurement de Mercy Corps, Energy 4 Impact, SEM FUND, les partenaires régionaux de ReCCAWA ainsi que les principales parties prenantes nationales (Ministère de l’Énergie, CERER, SENACCA, institutions financières, entreprises du secteur et autres partenaires techniques). Obligation de rendre compte aux participants et aux parties prenantes Les membres de l’équipe Mercy Corps soutiennent tous les efforts visant à renforcer la redevabilité envers les participants, les partenaires et les autres parties prenantes conformément aux normes humanitaires et de développement de Mercy Corps. Ils s’engagent à promouvoir une participation inclusive des acteurs du marché et des bénéficiaires dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue des interventions.

Expérience

Formation / Diplômes

  • Diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en Économie, Développement International, Administration des Affaires, Énergie, Gestion de Projet ou tout autre domaine pertinent.
  • Au moins 7 années d’expérience professionnelle dans le développement du secteur privé, le MSD, l’accès à l’énergie ou la cuisson propre.
  • Expérience confirmée dans l’accompagnement des PME, le développement des chaînes de valeur, le
  • Business Development Services (BDS) et la facilitation de marchés.
  • Bonne connaissance des mécanismes de financement des entreprises, de l’investissement, des institutions financières et des modèles de finance innovante.
  • Expérience dans la coordination de projets multi-acteurs impliquant les secteurs public et privé.
  • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de négociation et de représentation.
  • Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise professionnelle de l’anglais. Facteurs de réussite Le/La titulaire devra être un(e) leader technique reconnu(e), doté(e) d’une solide capacité d’analyse stratégique, d’un excellent sens de la coordination et d’une aptitude à développer des partenariats durables avec les acteurs publics et privés. Il/elle devra démontrer une forte orientation résultats, un esprit d’innovation, une excellente capacité de résolution de problèmes ainsi qu’une parfaite maîtrise de l’approche MSD appliquée au secteur de la cuisson propre. Apprentissage organisationnel Mercy Corps encourage une culture d’apprentissage continu. Le/La titulaire contribuera activement à la capitalisation des connaissances, au partage des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des interventions. Il/elle participera aux revues techniques, aux exercices d’apprentissage et aux initiatives de gestion des connaissances menés au niveau national et régional. Diversité, équité et inclusion Mercy Corps s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque personne est traitée avec dignité et respect. Le/La titulaire devra intégrer les principes de diversité, d’équité et d’inclusion dans toutes les interventions du projet et veiller à promouvoir une participation équitable des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables dans le développement du marché de la cuisson propre. Sauvegarde et éthique Le/La titulaire veillera au respect des politiques de Mercy Corps en matière de Sauvegarde, de Prévention de l’Exploitation et des Abus Sexuels (PSEA), de Protection de l’Enfant et du Code de Conduite. Il/elle contribuera à créer un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif et veillera à ce que toute préoccupation en matière de sauvegarde soit signalée et traitée conformément aux procédures de Mercy Corps. Égalité des chances Mercy Corps est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination fondée notamment sur le sexe, l’âge, l’origine, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines.

Le poste est basé à Dakar, Sénégal, avec des déplacements fréquents à travers les zones d’intervention du projet ainsi que des missions occasionnelles dans les pays de la sous-région dans le cadre des activités régionales de ReCCAWA. Le/La titulaire devra respecter à tout moment les politiques, procédures et valeurs de Mercy Corps ainsi que les lois et règlements en vigueur dans les pays d’intervention

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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