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TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE / OPÉRATEUR(TRICE) DE PRODUCTION

Afrodreamart
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AfroDreaMart recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance / Opérateur(trice) de production dans le cadre du lancement de ses activités. Le poste est basé à Yaoundé.

La personne retenue aura pour responsabilité de faire fonctionner et surveiller les machines et équipements de production. Elle devra effectuer la maintenance préventive courante ainsi que les réparations de base, diagnostiquer les pannes des équipements et les résoudre, et veiller au bon fonctionnement des machines. Elle tiendra également à jour les registres de maintenance et de production, et veillera au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.

Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un GCE A Level, d’un HND ou d’un certificat professionnel en mécanique, électricité, industrie ou dans un domaine connexe. Une expérience de 2 à 4 ans dans l’utilisation et la maintenance des machines est requise. La connaissance des équipements de transformation alimentaire constitue un atout. Le poste exige la capacité à lire des manuels et des plans techniques, de bonnes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic des pannes, ainsi qu’un engagement envers la sécurité et la qualité.

Formation et expérience

Niveau d’expérience : moyen. Années d’expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d’études minimum : diplôme d’associé (Associate’s Degree).

Documents à fournir

Curriculum Vitae.

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Afrodreamart. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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