NO

Avis de recrutement : 03 AUDITEURS INTERNES Avis de recrutement : 03 AUDITEURS INTERNES

Non précisé
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

PORT AUTONOME DE DOUALA

(P.A.D)

DIRECTION GÉNÉRALE

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

N° 000651-4- /DRH/DG/PAD

APPEL À CANDIDATURES EN VUE DU RECRUTEMENT AU PORT AUTONOME DE DOUALA DE TROIS (03) AUDITEURS INTERNES -

CALL FOR APPLICATIONS FOR THE RECRUITMENT OF THREE (3) INTERNAL AUDITORS AT THE PORT AUTHORITY OF DOUALA

Formation / Diplômes

Le Port Autonome de Douala (PAD) est engagé dans un ambitieux programme de transformation et de modernisation du Port de Douala-Bonabéri. Cette ambition nécessite le renforcement de ses dispositifs de gouvernance, de maîtrise des risques et de contrôle interne. C'est dans cette optique que le Directeur Général du PAD ouvre, au titre de l'exercice 2026, un appel à candidatures pour le recrutement de trois (03) auditeurs internes.

Le titulaire du poste participe à la réalisation des missions d'assurance et de conseil. À ce titre, il contribue à l'évaluation des structures de gouvernance, à la maîtrise des risques, à l'amélioration de la performance et à la création de valeur au sein de l'entreprise.

LES CANDIDATS RETENUS AURONT POUR MISSIONS DE :

Participer à la préparation, à l'exécution et à la clôture des missions d'audit interne ; Réaliser les travaux d'audit conformément au programme de mission et aux normes professionnelles en vigueur ; Collecter, analyser et interpréter les informations nécessaires à la conduite des missions ; Évaluer l'efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne ; Identifier les risques, les insuffisances de contrôle et les opportunités d'amélioration ; Élaborer et documenter les dossiers de travail ; Participer à la rédaction des rapports d'audit et à la formulation des recommandations ; Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ; Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques et des processus ; Assurer une veille sur les normes professionnelles, les évolutions.

**I.

CONDITIONS

À REMPLIR**

Peut faire acte de candidature, tout Camerounais âgé d’au plus 45 ans et remplissant les conditions suivantes :

Diplôme requis : Être titulaire d'un Bac+3 en Audit, Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Gestion des Risques, Management, Sciences de Gestion ou option équivalente. Compétences et connaissances techniques : Principes, méthodes et techniques d'audit interne ; Normes internationales de l’Audit Interne de l'Institute of Internal Auditors (IIA) ; Principes de contrôle interne et de gestion des risques ; Réglementation applicable aux entreprises publiques ; Secteur portuaire, chaîne logistique et principaux risques liés aux activités portuaires ; Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Excel, Word, PowerPoint) ; Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.

Expérience

Expérience : Avoir un minimum de trois (03) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit interne, audit externe, contrôle interne, comptabilité, finance ou gestion des risques. Une expérience dans un cabinet (Big 4) serait un atout. Langues Niveau : Maîtriser le français ou l'anglais (la connaissance de la seconde langue est un atout). Savoir être : Intégrité et sens élevé de l'éthique ; Objectivité et esprit critique ; Rigueur et sens de l'organisation ; Sens de la confidentialité ; Esprit d'équipe et sens de la collaboration ; Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage ;

Responsabilités

Autonomie et sens des responsabilités ; Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

- 3. DÉPÔT DU

Le

doit comprendre les pièces suivantes : Une demande manuscrite timbrée adressée au Directeur Général du Port Autonome de Douala ; Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ; Une copie certifiée conforme des diplômes ; Une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité ; Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; Un curriculum vitae détaillé ; Les copies certifiées conformes des attestations de travail ; Quatre (04) photos d’identité récentes. Les dossiers complets doivent être déposés au Secrétariat du Directeur Adjoint des Ressources humaines du Port Autonome de Douala sis au 3eme étage de l'immeuble siège, porte 302 dans un délai de trente (30) jours ouvrables à compter de la date de signature du présent avis (Au plus tard le 07 Septembre 2026) - LA

    1. MODE DE SÉLECTION DES CANDIDATS La sélection des candidats se fera en deux étapes : Une présélection sur étude de dossiers ; Des épreuves écrites (théoriques et pratiques), suivies de tests psychotechniques. Les candidats retenus à l’issue de ces étapes seront convoqués pour la suite du processus de recrutement. Fait à Douala, le 27 Juillet 2026 LE DIRECTEUR GÉNÉRAL CYRUS NGO’O

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 35 Ressources Humaines position(s) posted this week in Cameroun.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Candidatez à Non précisé en mettant en avant votre maîtrise de Excel, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

GR

AVIS DE RECRUTEMENT

GROUPE FRONTTIERES·Douala🇨🇲

Description 📋 Missions principales AVIS DE RECRUTEMENT Poste à pouvoir : Conseillère Beauté Localisation : Douala, Cameroun Type de contrat : CDI, temps plein Date limite : 30 Septembre 2026 DESCRIPTION DU POSTE Vous vous sentez bien dans votre peau . Vous êtes élégante . N’hésitez pas cette offre est pour vous . Entr

CDI21 days ago
GR

AVIS DE RECRUTEMENT

GROUPE FRONTTIERES·Douala🇨🇲

Description 📋 Missions principales AVIS DE RECRUTEMENT Poste à pouvoir : Conseillère Beauté Localisation : Douala, Cameroun Type de contrat : CDI, temps plein Date limite : 30 Septembre 2026 DESCRIPTION DU POSTE Vous vous sentez bien dans votre peau . Vous êtes élégante . N’hésitez pas cette offre est pour vous . Entr

CDI22 days ago
NO

Avis de recrutement : 05 ANIMATEURS / COACHS Avis de recrutement : 05 ANIMATEURS / COACHS

Non précisé·Ebolowa🇨🇲

AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre de la mise en œuvre sur 12 mois des activités de la Phase 2 du Programme d Inclusion Économique des Jeunes (IEJ) du Projet Filets Sociaux Adaptatifs et d Inclusion Économique (PFS AIE) au profit de 502 bénéficiaires dans la ville d Ebolowa, l association Alternatives Durables pour le D

CDI22 days ago
NO

Avis de recrutement : 05 ALIMENTATEURS DE BOUTEILLES Avis de recrutement : 05 ALIMENTATEURS DE BOUTEILLES

Non précisé·Cameroun🇨🇲

Beetle Heritage Holding S. recrute 05 Alimentateurs de Bouteilles pour son usine de production à Douala, dans le cadre de son lancement. Missions : Approvisionner en continu la ligne de production en bouteilles ou pots vides afin d’assurer la continuité des opérations de remplissage. Alimenter le convoyeur ou le systèm

CDI3 months ago