Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une Assistante dynamique, organisée et professionnelle.
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Assurer l’accueil physique et téléphonique ; gérer les appels, courriers et correspondances ; organiser les rendez-vous et réunions ; assurer la gestion et le classement des documents ; effectuer les tâches administratives courantes ; assurer le suivi des dossiers ; préparer les documents et comptes rendus nécessaires ; assister la direction dans les activités administratives.
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Formation / Diplômes : formation en secrétariat, administration ou domaine similaire.
Expérience : expérience professionnelle souhaitée ; bonne maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques ; excellentes capacités d’organisation ; bonne présentation et aisance relationnelle ; bonnes capacités rédactionnelles.
Responsabilités : discrétion, ponctualité et sens des responsabilités ; esprit d’équipe et dynamisme.
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Merci pour votre intérêt pour l'entreprise recrutante. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de Excel en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
OH GALLERY cherche sa nouvelle Assistante de direction. Nous recherchons une personne organisée, réactive et polyvalente pour accompagner la direction et participer au quotidien de la galerie : coordination, administration, expositions, accueil et suivi des projets. Poste basé à Dakar. Fiche de poste complète et procéd
L’Assistante de Direction assure l’assistance administrative, organisationnelle et opérationnelle de la Direction Générale, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien du siège de CADIAC INVEST. Elle occupe un rôle central dans : L’organisation et le suivi administratif de la Direction ; La gestion documentaire et
Mission principale L’assistant(e) de direction assure le bon fonctionnement administratif, opérationnel et financier de la structure. Il/Elle est le/la garant(e) de la fluidité des opérations quotidiennes du bureau et des boutiques, tout en assurant le suivi rigoureux des indicateurs de performance et des obligations c
Missions principales : Gestion administrative : Accueil, rédaction des courriers, des rapports et des comptes rendus de réunion. Organisation : Tenue de l’agenda de la direction, planification des rendez vous et gestion des appels/emails. Suivi : Classement, archivage et interface de communication interne/externe. Comp