Job Description
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Kamoto Copper Company (KCC SA) recrute un Superviseur de Maintenance Mécanique – Broyage à Kolwezi
Localisation
Objet: KCC SA recherche un Superviseur de Maintenance Mécanique – Broyage à Kolwezi. Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme d’ingénieur (A0) ou Graduat (A1) en Génie Mécanique, Électromécanique ou domaine équivalent.
Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire en maintenance mécanique industrielle, avec expérience pratique dans la maintenance des broyeurs.
- Expérience dans la supervision d’équipes de maintenance en environnement industriel ou minier.
- Expérience dans la maintenance d’installations de concassage, d’installations fixes ou d’équipements industriels lourds est un atout. Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des broyeurs autogènes (AG) et semi-autogènes (SAG) et de leurs principaux systèmes mécaniques.
- Capacité à identifier, analyser et résoudre les problèmes mécaniques affectant les équipements industriels.
- Bonne connaissance de la maintenance des équipements fixes et installations.
- Bonne connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques.
- Maîtrise des principes de maintenance préventive et corrective ainsi que des techniques d’amélioration de la fiabilité.
- Bonne maîtrise de la GMAO/CMMS, notamment le système AMT, pour le suivi et la gestion des activités de maintenance.
- Capacité à lire et interpréter des plans et dessins industriels et mécaniques.
- Bonne connaissance de la gestion des outils, consommables et pièces de rechange.
Autres informations
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word et Excel.
- Connaissance pratique de l’anglais technique, parlé et écrit.
- Bonne connaissance des procédures de cadenassage/consignation et des exigences HSE applicables aux travaux de maintenance industrielle. Attitudes / Comportements :
Responsabilités
- Leadership inspirant et excellent sens des responsabilités.
- Capacité à travailler efficacement sous pression tout en assurant la sécurité et la qualité des interventions.
- Rigueur, organisation et excellent sens des priorités.
- Excellentes compétences en communication et collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Orientation résultats, amélioration continue et fiabilité des équipements.
- Intégrité, professionnalisme et respect strict des procédures de sécurité et de gouvernance. Expérience demandée : 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire en maintenance mécanique industrielle. Instructions
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.