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Emergency Officer

International Rescue Committee
📍 KenyaCDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Kenya
CDI

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L'International Rescue Committee (IRC), organisation humanitaire mondiale d'aide, de secours et de développement, recrute un Emergency Officer à temps plein.

Qualifications : Diplôme universitaire (BA/BSc/HND) ou diplôme en santé publique, soins infirmiers, développement communautaire, médecine clinique ou domaine connexe. Une expérience minimale de trois ans en programmation d'urgence, de secours ou de développement, incluant la mise en œuvre de projets humanitaires communautaires à grande échelle, est requise. Une expérience pertinente d'au moins trois ans dans les zones ASAL est également exigée.

Localisation : Domaine médical / soins de santé.

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** L'Emergency Officer soutiendra la mise en œuvre, le suivi et le reporting des activités de réponse d'urgence et de réduction des risques de catastrophe (DRR) dans le cadre du programme pays. Il/elle assistera le Emergency Manager dans la réalisation d'évaluations, la mise en œuvre d'interventions, l'engagement des communautés et des partenaires, le suivi des déclencheurs de crise et la livraison en temps opportun des activités de réponse d'urgence conformément aux politiques de l'IRC, aux exigences des bailleurs de fonds, aux normes humanitaires et aux réglementations gouvernementales.

Responsabilités principales :

Planification de projet et évaluations : Soutenir les évaluations rapides des besoins, les enquêtes de base et les évaluations de terrain en urgence. Collecter et analyser des informations pour identifier les besoins humanitaires et les priorités. Aider à l'élaboration des plans de mise en œuvre du projet, des plans de travail, des budgets et des stratégies de réponse. Soutenir l'élaboration et la révision des spécifications techniques, des procédures opérationnelles standard (SOP) et des directives opérationnelles pour les activités de réponse d'urgence. Participer à la planification d'urgence et aux initiatives de préparation.

Mise en œuvre du projet : Coordonner et mettre en œuvre les activités de réponse d'urgence dans les zones assignées. Suivre quotidiennement les activités du projet pour assurer une mise en œuvre de qualité et le respect des plans approuvés. Soutenir la livraison efficace des interventions d'urgence dans les budgets et délais approuvés. Assurer que la participation des bénéficiaires, l'inclusion, la redevabilité et les principes de protection sont intégrés dans toutes les activités du projet. Soutenir les processus d'approvisionnement en préparant les contributions techniques, la vérification sur le terrain et le suivi des fournitures et services. Promouvoir la conformité avec les politiques de l'IRC, les principes humanitaires et les exigences des bailleurs lors de la mise en œuvre.

Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) : Aider à la collecte, compilation et validation des données et indicateurs du projet. Soutenir la mise en œuvre des cadres de suivi et d'évaluation et des systèmes de suivi. Effectuer des visites de suivi sur le terrain et préparer des rapports de suivi. Suivre la progression du projet par rapport aux plans de travail et aux cibles et signaler rapidement les défis. Maintenir des dossiers de projet précis, des bases de données des bénéficiaires et une documentation des activités. Soutenir les mécanismes de redevabilité, y compris les systèmes de retour d'information et de traitement des plaintes de la communauté. Contribuer à la documentation des leçons apprises, des histoires de réussite et des meilleures pratiques.

Reporting : Préparer des rapports d'activité hebdomadaires, mensuels, trimestriels et autres rapports de routine. Compiler les mises à jour de terrain, les résultats d'évaluation et les rapports de progression de la réponse. Assurer la soumission en temps opportun de la documentation du projet et des preuves à l'appui. Fournir des mises à jour régulières sur la progression de la mise en œuvre, les risques et les préoccupations humanitaires émergentes.

Engagement communautaire et coordination : Faciliter la mobilisation communautaire et les activités de sensibilisation. Renforcer l'engagement avec les autorités locales, les structures communautaires et les partenaires humanitaires. Soutenir les réunions de coordination aux niveaux communautaire et de terrain. Encourager la participation des femmes, des hommes, des jeunes, des personnes handicapées et d'autres groupes vulnérables aux activités du projet. Participer activement aux activités intersectorielles et aux initiatives de coordination.

Préparation et réponse aux urgences : Surveiller les situations humanitaires et signaler les risques émergents et les déclencheurs de crise. Soutenir le déploiement rapide et l'augmentation des interventions d'urgence pendant les crises. Participer aux exercices de préparation aux urgences, aux simulations et à la planification d'urgence. Aider à la réponse aux épidémies, aux déplacements et à d'autres opérations d'urgence si nécessaire.

Conformité et sauvegarde : Assurer le respect du Code de conduite de l'IRC, des politiques de sauvegarde et de protection. Se conformer aux réglementations des bailleurs, aux exigences gouvernementales et aux normes humanitaires. Promouvoir une programmation sûre, redevable et inclusive. Signaler immédiatement les préoccupations de sauvegarde, les incidents de sécurité et les risques opérationnels par les canaux appropriés.

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** Solides compétences en gestion de projet. Compétences démontrées en conception technique et déploiement de réponses humanitaires et d'épidémies. Expérience en approches d'engagement communautaire, approches participatives et négociation communautaire. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec une équipe. Bonne compréhension de SPHERE et d'autres normes internationales et nationales. Bonnes compétences en applications informatiques (MS-Office, logiciels d'application pour les conceptions d'ingénierie).

Méthode de candidature : Les candidats intéressés et qualifiés peuvent

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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