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Sevic Recruit, agence de recrutement de premier plan dédiée à la mise en relation des meilleurs talents avec des opportunités de carrière exceptionnelles, recherche un profil dynamique pour le poste de Female Executive Assistant.
Notre mission est de bâtir des partenariats durables en favorisant une culture de confiance, d'intégrité et de succès mutuel. Nous recrutons pour pourvoir le poste suivant :
Intitulé du poste : Female Executive Assistant Lieu : Abuja (FCT)
Aperçu du poste : Nous recherchons une assistante de direction intelligente, proactive et dotée d'un esprit vif pour soutenir la direction exécutive. Ce rôle requiert un état d'esprit entrepreneurial — une personne qui ne se contente pas de gérer les agendas, mais qui anticipe les besoins de l'entreprise, résout des problèmes complexes de manière autonome et fait avancer la stratégie opérationnelle.
Responsabilités clés :
Assistance stratégique : Agir en tant que partenaire stratégique de la direction, en priorisant les tâches commerciales, en gérant des projets clés et en veillant à ce que les initiatives hautement prioritaires soient exécutées de manière irréprochable.
Exécution entrepreneuriale : Identifier les goulots d'étranglement opérationnels, proposer des solutions innovantes et prendre directement en charge des projets spéciaux avec une supervision minimale.
Communication exécutive : Rédiger des briefings de haut niveau, de la correspondance, des rapports et des présentations ; servir de liaison professionnelle entre les équipes internes et les parties prenantes externes.
Gestion des calendriers et des voyages : Superviser des arrangements de voyage complexes, des calendriers de réunions à enjeux élevés et la logistique exécutive de manière transparente.
Optimisation des flux de travail : Rationaliser les processus administratifs, suivre les KPI départementaux et s'assurer que les directives exécutives sont suivies et complétées au sein des équipes.
Qualifications et exigences :
Formation : Licence en administration des affaires, droit, relations internationales ou domaine connexe (un Master ou MBA est un atout).
Expérience : 3 ans ou plus d'expérience en soutien à des cadres de niveau C ou à des fondateurs de startups à forte croissance.
Compétences clés : Solide sens des affaires, capacité exceptionnelle de résolution de problèmes, maîtrise de l'anglais écrit et parlé, discrétion et maîtrise avancée des outils de productivité modernes (Google Workspace, MS Office, logiciels de gestion de projet).
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