T4
Offre de formation en Gestion axée sur les résultats (GAR) des projets de développement
CDI2 months ago
Job Description
Ouagadougou
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Comptable H/F Posté le 9 sept. 2024 UMO INTERIM Emploi, Agences de recrutement Ouagadougou
Notre client, spécialisé dans la fourniture de systèmes de climatisation, d’équipements industriels, de l’Énergie solaire et des lubrifiants, est à la recherche d’un(e) comptable qui aura pour
d’assurer la bonne gestion comptable et d'assister le Directeur Général sur tous les suivis et reporting. Il devra assurer le suivi des dossiers administratifs à orientation comptable.
Assurer la gestion administrative de l’entreprise auprès du Gérant Tenir et gérer la comptabilité de l’entreprise (compte clients, fournisseurs, etc.) Établir les factures clients, les fiches de paie et tenir la caisse Traiter les factures fournisseurs avant la mise en paiement Établir les déclarations fiscales et sociales Enregistrer les documents comptables (fournisseurs et clients) Classer, archiver et rechercher les pièces et documents comptables Faire les remises en banque et les rapprochements bancaires Relancer les factures impayées en assurant auprès des clients le recouvrement des créances Mettre en place des tableaux de reporting Calculer les frais de déplacements et de remboursements professionnels Participer à la préparation du bilan annuel
pour le poste : Comptable H/F - Ouagadougou PROFIL REQUIS : Avoir au minimum un Bac+ 2 en Finance Comptabilité ou équivalent Avoir une expérience professionnelle avérée de minimum deux ans Avoir de solides connaissances des principes de comptabilité Maitriser les logiciels de comptabilité et de gestion (SAGE, Microsoft office, etc…) Avoir une excellente maîtrise de EXCEL (reporting, analyse, tableaux croisés dynamiques, etc.) Être autonome, capable de prendre des initiatives tout en respectant les règles et procédures mises en place Capable de résoudre les problèmes, être orienté résultats et satisfaction clients Être dynamique, professionnel(le) dans ses relations, organisé(e), rigoureux(se), pragmatique Être diplomate, capable de négocier et d’être discret(e) dans la gestion des dossiers sensibles Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de Sage. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.