Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Retour à la liste des annonces Posté le 19 août 2026 Formation certifiante : Montage et Gestion de Projets de Développement 135 k/250 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+2 Secteur d'activité : Formations, éducation > Formation professionnelle Adresse du poste : 09 BP 580 Ouagadougou 09 Ouagadougou - Burkina Faso Description du poste : PRESENTATION Le montage et la gestion de projets de développement constituent des compétences essentielles pour les professionnels intervenant dans les administrations publiques, les ONG, les agences des Nations Unies, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations de la société civile. Cette formation permet aux participants d'acquérir les outils et méthodes nécessaires pour concevoir, planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer efficacement des projets de développement selon les standards internationaux.
OBJECTIF
GENERAL Renforcer les capacités des participants en matière de conception, de planification, de gestion, de suivi-évaluation et de clôture des projets de développement afin d'améliorer leur performance et l'impact des interventions.
OBJECTIFS
SPECIFIQUES À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier et analyser un problème de développement.
- Réaliser une étude de faisabilité.
- Élaborer un arbre à problèmes et un arbre à objectifs.
- Concevoir un cadre logique performant.
- Élaborer un plan d'action opérationnel.
- Construire un budget de projet.
- Élaborer un chronogramme des activités (diagramme de Gantt).
- Identifier et gérer les risques du projet.
- Mettre en place un système de suivi-évaluation.
- Élaborer des rapports techniques et financiers.
- Gérer efficacement les parties prenantes.
- Assurer la clôture et la capitalisation des projets. DATE ET LIEU DE LA FORMATION Début : 22 au 29 octobre 2026 Durée : 10 Jours Heure : En soir de 18H à 21H00 et Samedi de 08H20 à 13H00 Lieu : Ouagadougou (en présendentiel ou/et en ligne) COUT DE LA FORMATION Particulier : 135 000 FCFA (205 EUROS) Service : 250 000 FCFA (382 EUROS ) Géolocalisation : https:
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez CFA. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.