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Ingénieur DevOps
CDI5 months ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le stagiaire ingénieur Data et Intelligence Artificielle aura pour mission de renforcer l’équipe dans la conception de cas d’usage Data & IA, la réalisation de prototypes et de Proof of Value, ainsi que la préparation de solutions présentables aux clients. Le ou la stagiaire interviendra à la fois sur les dimensions techniques, méthodologiques et avant-vente. Challenge
- Participer à la conception et au déploiement de solutions Data & Al en assurant la collecte, l’analyse et la restitution des données
- Développer des solutions d’IA générative et de
- Machine Learning pour l’automatisation et la valorisation des données.
- Contribuer à l’industrialisation des solutions IA et Data à travers le versionnement, la conteneurisation, les tests et la documentation technique
- Contribuer à l’innovation et aux activités d’avant-vente à travers la veille technologique, l’analyse de solutions et l’accompagnement des clients
Esprit analytique
- Curiosité technique
Présentation du poste
- Autonomie et capacité à proposer des solutions
- Capacité à comprendre un besoin métier et à le traduire en solution technique ou en prototype.
- Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à présenter clairement les résultats.
Étudiant(e) en Master 2 ou en dernière année d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en Data Science,
Autres informations
- Intelligence Artificielle, Big Data, Informatique ou domaine équivalent.
- Bon niveau en Anglais: capacité à lire et exploiter. une documentation technique en anglais.
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Expert Application Advice
Postuler à l'entreprise recrutante, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien les compétences demandées dans l'annonce par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.