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Mouaha Industry Company Sarl recrute un(e) Formateur en Maintenance Informatique

Confidential Company
📍 DoualaCDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Douala
CDI

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Autres informations

Mouaha Industry Company Sarl recrute un(e) Formateur en Maintenance Informatique

Formation / DiplĂ´mes

Assurer une formation professionnelle, théorique et pratique, permettant aux apprenants de diagnostiquer, entretenir, réparer, optimiser et remettre en service des ordinateurs fixes et portables. La formation doit développer des compétences directement opérationnelles en atelier, en entreprise, en support technique ou en activité autonome.

Préparer et animer les cours, démonstrations, exercices et TP conformément au programme 2026-2027;

  • Former Ă  l'identification des composants d'un ordinateur: carte mère, processeur, RAM, disques, alimentation, cartes d'extension, ventilateurs et connectiques;
  • Enseigner le montage, dĂ©montage, nettoyage, entretien prĂ©ventif et remontage des ordinateurs;
  • Former au diagnostic mĂ©thodique des pannes matĂ©rielles (alimentation, dĂ©marrage, surchauffe, mĂ©moire, stockage, affichage, pĂ©riphĂ©riques);
  • Former Ă  l'utilisation des outils de diagnostic et de maintenance (multimètre, testeurs, logiciels de diagnostic, utilitaires système);
  • Enseigner l'installation, la configuration et l'optimisation de Windows et les bases de Linux;
  • Former au partitionnement, formatage, installation de pilotes, mises Ă  jour, BIOS/UEFI;
  • Enseigner l'installation, la dĂ©sinstallation et le dĂ©pannage des logiciels et pĂ©riphĂ©riques;
  • Former Ă  la sauvegarde, restauration, clonage de disques et rĂ©cupĂ©ration de donnĂ©es;
  • Former aux bonnes pratiques de cybersĂ©curitĂ© (antivirus, antimalware, mises Ă  jour, protection des donnĂ©es);
  • Initier aux notions rĂ©seau utiles au technicien (adressage IP, partage, Wi-Fi, câblage);
  • Former Ă  l'installation et au dĂ©pannage des imprimantes, scanners et autres pĂ©riphĂ©riques;
  • Enseigner la maintenance prĂ©ventive, l'optimisation des performances et la gestion thermique;
  • Mettre les apprenants en situation rĂ©elle avec des pannes simulĂ©es;
  • Encadrer les mini-projets, ateliers pratiques et Ă©valuations techniques;
  • Veiller au bon usage, Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  la prĂ©servation du matĂ©riel et des outils.

Responsabilités

  • Élaborer la progression pĂ©dagogique, les supports, TP et Ă©valuations;
  • ContrĂ´ler l'assiduitĂ©, la discipline, la participation et la progression des apprenants;
  • Évaluer les compĂ©tences par des tests thĂ©oriques et pratiques;
  • Identifier les difficultĂ©s et organiser des sĂ©ances de renforcement;
  • Participer aux rĂ©unions pĂ©dagogiques, bilans et jurys internes;
  • Rendre compte Ă  la Direction des rĂ©sultats et des besoins. CompĂ©tences techniques requises Diagnostic PC
  • Maintenance matĂ©rielle et logicielle
  • Montage/dĂ©montage
  • Carte mère

- RAM

- HDD/SSD

  • Alimentation

- BIOS/UEFI

  • RĂ©seaux de base
  • SĂ©curitĂ©.

Diplôme en Maintenance Informatique, Informatique, Systèmes et Réseaux ou équivalent;

Expérience

  • ExpĂ©rience pratique avĂ©rĂ©e en diagnostic et rĂ©paration d'ordinateurs;
  • MaĂ®trise de l'installation et de la configuration des systèmes et logiciels;
  • CapacitĂ© Ă  utiliser les outils de maintenance et Ă  appliquer une mĂ©thode professionnelle;
  • PĂ©dagogie, patience, rigueur, ponctualitĂ©, autonomie, organisation et communication;
  • ExpĂ©rience en formation, atelier ou support technique apprĂ©ciĂ©e. Livrables attendus
  • Programme dĂ©taillĂ© et progression pĂ©dagogique;
  • Supports de cours, fiches techniques et exercices pratiques;
  • Sujets d'Ă©valuation, grilles de notation et corrigĂ©s;
  • Fiches de prĂ©sence, relevĂ©s de notes et rapports de progression;
  • Bilan de fin de module et rapport final. RĂ©sultats attendus Ă€ l'issue de la formation, l'apprenant devra ĂŞtre capable d'identifier les composants d'un ordinateur, monter et dĂ©monter une machine, diagnostiquer une panne, installer et configurer un système d'exploitation, effectuer une maintenance prĂ©ventive, sĂ©curiser et optimiser un poste, sauvegarder les donnĂ©es et dĂ©panner les pĂ©riphĂ©riques courants. Candidature Envoyer votre CV Ă : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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