Gestor de Finanças e Administração

Autres informations

A Peace Parks Foundation está a recrutar um Gestor de Finanças e Administração, para Parque Nacional de Zinave, em Moçambique. Descrição Contexto: Fundada em 1997 pelo Presidente Nelson Mandela, SAR o Príncipe Bernhard dos Países Baixos e o Dr. Anton Rupert, a Peace Parks Foundation é uma organização sem fins lucrativos pioneira na conservação em larga escala em todo o sul de África. Trabalhando através de Áreas de Conservação Transfronteiriças que atravessam fronteiras nacionais, a Peace Parks liga áreas protegidas, apoia a conservação da biodiversidade e a resiliência ecológica, fortalecem as economias locais e promovem a paz e estabilidade regionais. A sua abordagem holística assenta em três pilares: conservação em escala, desenvolvimento comunitário e financiamento da conservação, garantindo que as áreas protegidas proporcionam valor ecológico e económico a longo prazo. Até à data, a Peace Parks apoiou governos na criação de 780 000 km2 de Áreas de Conservação Transfronteiriça em todo o sul de África. Também co-gerem oito parques onde as populações de vida selvagem recuperaram cinco vezes e apoiam mais de 280 000 pessoas anualmente através das suas intervenções. Com mandatos governamentais formais e fortes parcerias comunitárias, a Peace Parks oferece um modelo comprovado para construir resiliência para as pessoas e a natureza nas paisagens mais significativas do sul de África. A Visão 2050 da Fundação é garantir 17 paisagens transfronteiriças totalmente funcionais, abrangendo 980 000 km2, tornando-a uma das maiores iniciativas de conservação terrestre do mundo. Propósito Profissional: Procuramos um profissional motivado, com paixão por finanças e administração e interesse pelo desenvolvimento sustentável e conservação. O candidato ideal deverá ter experiência sénior em Finanças e Administração e um conhecimento comprovado de Organizações Não Governamentais (ONG’s) e gestão de financiamento por doadores. O candidato selecionado será altamente organizado, automotivado, adaptável e orientado para resultados, com fortes competências de comunicação. A posição exige uma capacidade comprovada e vontade de trabalhar e viver em ambientes de campo remotos, muitas vezes em condições desafiantes, mantendo ao mesmo tempo relações eficazes e respeitadoras. O candidato deve sentir-se confortável a trabalhar de forma independente no terreno, gerir múltiplas atividades e trabalhar eficazmente sob pressão. O Gestor de Finanças e Administração é um cargo de gestão sénior responsável por estabelecer, liderar e melhorar continuamente os sistemas financeiros, administrativos e operacionais do Parque Nacional de Zinave. O nomeado será o responsável pelas políticas, sistemas e controlos financeiros, de recursos humanos, aquisições, tecnologias de informação e comunicação, e administrativos, e fornecerá liderança estratégica e operacional nestas áreas. Funções Gestão Financeira Desenvolver e implementar sistemas financeiros robustos, políticas e controlos internos alinhados com as melhores práticas internacionais. Liderar a preparação e gestão dos orçamentos anuais, previsões e planos financeiros. Supervisionar a reporte financeiro (mensal, trimestral, anual) Garantir a conformidade com as regulamentações financeiras nacionais, requisitos dos doadores e normas internacionais de contabilidade (por exemplo, NIIF). Coordenar auditorias financeiras e responder às conclusões das auditorias. Supervisionar a gestão do fluxo de caixa, a banca e a gestão de riscos financeiros. Gerir o acompanhamento de subsídios, a utilização dos fundos dos doadores e a alocação de custos. Gestão de Pessoas, Talento e Cultura Com o apoio do Gestor de Recursos Humanos, liderar o desenvolvimento e implementação das estratégias de pessoas e talento dos parques que fomentem uma cultura organizacional próspera. Garantir o cumprimento das leis e regulamentos laborais moçambicanos. Promova uma cultura de transparência, responsabilidade e envolvimento da equipa. Administração de todos os contratos de trabalho de curta e longa duração e folhas de pagamento. Administração Garantir o bom funcionamento das operações administrativas diárias na sede do Parque e em locais remotos. Gerir serviços de escritório, incluindo gestão de registos, contratos, sistemas de arquivo, fornecimentos, serviços públicos e manutenção das instalações. Aquisições e Logística Desenvolver e aplicar políticas e procedimentos de gestão de aquisições e cadeia de abastecimento. Supervisionar o planeamento de aquisições, a licitação, a gestão de contratos e o desempenho dos fornecedores. Garantir a aquisição de bens e serviços custo-efetiva, transparente e atempada. Garantir o cumprimento das regras de aquisição de doadores e da legislação nacional. Garantir a aquisição e distribuição eficazes das rações. Gestão de Ativos e Propriedades Estabelecer e gerir um registo centralizado de ativos, acompanhando a aquisição, implementação, manutenção e alienação. Garanta uma cobertura de seguro adequada e uma avaliação periódica dos ativos. Implementar sistemas para manutenção preventiva e planeamento de substituição para veículos, infraestruturas e equipamentos. Garantir uma gestão e controlo eficazes de todos os ativos e ferramentas da loja. Risco e Conformidade Identificar riscos financeiros, operacionais, legais e reputacionais e desenvolver estratégias de mitigação. Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e regulamentares, incluindo obrigações fiscais, contribuições para pensões e declarações estatutárias. Liderar o desenvolvimento e implementação de sistemas de controlo interno e listas de verificação de conformidade. Garantir que as políticas de privacidade de dados e segurança da informação são cumpridas. Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) Supervisionar a infraestrutura e os sistemas TIC para apoiar as operações do Trust e a segurança dos dados. Desenvolver e aplicar políticas de utilização das TIC e cibersegurança. Garantir que os sistemas financeiros e de RH estão bem integrados com as plataformas TIC. Gestão de frotas de veículos. Garantir que a frota de veículos do Parque é gerida eficazmente, apresentando relatórios mensais detalhando a quilometragem e o consumo de combustível e submetendo o relatório até ao dia 7 do mês seguinte. Verifique se todos os livros de registo dos veículos estão mantidos e atualizados e reporte à PIU caso algum funcionário não mantenha os seus livros de registo atualizados. Assegure que todas as compras e a distribuição de combustível são registadas e conciliadas de acordo com os procedimentos. Requisitos Licenciatura numa área relevante, como Finanças, Contabilidade, Administração de Empresas ou área relacionada Pelo menos três anos de experiência num cargo sénior de finanças e administração Forte preferência pela experiência na gestão de financiamento de doadores internacionais Demonstrou honestidade, confiabilidade, iniciativa e automotivação ao lidar com todas as tarefas atribuídas Preferência para um candidato com experiência em conservação, desenvolvimento ou setores sem fins lucrativos Experiência comprovada em gestão financeira e reporte de projetos financiados por doadores Deve ter proficiência em inglês e português, tanto oral como escrito Forte compreensão das regulamentações financeiras moçambicanas, do direito laboral e das regras de contratação Deve ser cidadão moçambicano Liderança e Pensamento Estratégico: Capaz de construir sistemas desde o início e liderar equipas multifuncionais Integridade e Responsabilidade: Elevados padrões éticos e um forte sentido de responsabilidade e profissionalismo Perspicácia Financeira: Fortes competências analíticas e numéricas, com comprovada capacidade de interpretar dados financeiros complexos Competências Organizacionais: Capacidade de definir prioridades, gerir múltiplas tarefas e entregar resultados sob pressão Comunicação: Excelentes competências de comunicação escrita e verbal Gestão de Pessoas: Fortes competências interpessoais com capacidade para liderar e desenvolver equipas diversificadas Proficiência em TIC: Capacidade de gerir plataformas tecnológicas, garantir integração de sistemas e supervisionar sistemas digitais seguros Competências-chave Liderança e Pensamento Estratégico: Capaz de construir sistemas desde o início e liderar equipas multifuncionais. Integridade e Responsabilidade: Elevados padrões éticos e um forte sentido de responsabilidade e profissionalismo. Perspicácia financeira: Fortes competências analíticas e numéricas, com comprovada capacidade de interpretar dados financeiros complexos. Competências Organizacionais: Capacidade de definir prioridades, gerir múltiplas tarefas e entregar resultados sob pressão. Comunicação: Excelentes competências de comunicação escrita e verbal. Gestão de Pessoas: Fortes competências interpessoais com capacidade para liderar e desenvolver equipas diversificadas. Proficiência em TI: Capacidade de gerir plataformas tecnológicas, garantir integração de sistemas e supervisionar sistemas digitais seguros. Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]