NO
Ingénieur DevOps
CDI5 months ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Appel à Candidature ELITE RH recrute un(e) Ingénieur des Routes pour le compte d’un de ses clients.
Représenter la Commune auprès des différents intervenants : bureaux d’études, bureaux de contrôle, entreprises et concessionnaires de réseaux ;
- Assurer le suivi administratif et financier des projets ;
- Assurer le suivi, le contrôle et la réception des travaux ;
- Participer aux études de sol et de drainage des eaux ;
- Réaliser ou superviser le dimensionnement des chaussées pavées ou bitumées ;
- Assurer le suivi des travaux et la coordination des équipes intervenant sur les chantiers.
Formation / Diplômes
- Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil / Travaux Publics (Bac+5) ;
Expérience
- Justifier d’au moins 8 ans d’expérience en voirie urbaine pavée ou bitumée ;
- Avoir réalisé 1 à 2 projets routiers en zone urbaine, idéalement dans une capitale ou une capitale régionale ;
- Disposer d’une expérience en management d’équipes multi-chantiers ;
Autres informations
- Maîtriser AutoCAD, Excel, Covadis ou autres logiciels spécialisés en infrastructures routières ;
- Maîtriser parfaitement le français. Compétences Attendues
- Une bonne connaissance des normes et réglementations BTP sénégalaises, des recommandations CEBTP et du Guide CETRA, ainsi qu’une solide expérience en gestion de projets et en voirie urbaine sont requises.
- Une expérience dans des zones à forte pluviométrie et confrontées aux problématiques de drainage, de sols sensibles à l’eau et de ravinement sera particulièrement appréciée.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV actualisé ;
- Les diplômes certifiés conformes ;
- Les attestations d’expériences professionnelles.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Postuler à l'entreprise recrutante, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien Excel par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.