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Conducteur de travaux électriques

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 16 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AZURTECH, entreprise de travaux électriques basée à Dakar, spécialisée dans les études, la fourniture d’équipements et la réalisation de travaux électriques et électromécaniques, recrute un(e) Conducteur des Travaux pour renforcer son équipe opérationnelle.

Le poste couvre les domaines du courant fort, de l’automatisme, du contrôle commande et des groupes électrogènes.

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Planifier, organiser et superviser l’exécution des chantiers en courant fort (installations électriques BT/HTA, câblage, tableaux électriques). Piloter les travaux d’automatisme et de contrôle commande (automates programmables, supervision, mise en service). Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des groupes électrogènes. Encadrer les équipes techniques et les sous-traitants sur site. Veiller au respect des délais, des normes techniques, de la qualité et des règles de sécurité (HSE). Assurer le suivi administratif et technique des chantiers (rapports d’avancement, PV de réception, etc.). Faire l’interface entre les équipes de terrain, le bureau d’études et la direction. Contrôler la conformité des installations aux plans, CCTP et normes en vigueur.

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Formation / Diplômes

Niveau BEP/BP en électrotechnique avec 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires, ou BTS / Licence en électrotechnique, automatisme ou équivalent.

Compétences techniques

Solides connaissances en installations électriques courant fort (BT/HTA). Bonne maîtrise des systèmes d’automatisme, de contrôle commande et de supervision. Expérience confirmée sur les groupes électrogènes (installation, maintenance, dépannage). Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. Connaissance des normes de sécurité sur chantier. Permis de conduire valide (obligatoire).

Qualités requises

Leadership et capacité à encadrer des équipes. Rigueur, sens de l’organisation et de la planification. Bonnes capacités de communication et de reporting. Autonomie et esprit d’initiative. Disponibilité immédiate.

Conditions

Poste basé à Dakar, avec déplacements sur chantiers (Sénégal et zone CEDEAO). Type de contrat : à définir selon profil, précédé d’une période d’essai. Contrat pérennisé (CDI) en cas de période d’essai concluante. Rémunération : selon profil et expérience. Prise de poste : immédiate.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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