Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
L’agent commercial est responsable de la vente et de la promotion des produits auprès des clients et des prospects. Vous êtes chargé d’assurer la satisfaction des clients tout en réalisant les objectifs de vente fixés par l’entreprise. Le poste requiert une capacité à développer activement le portefeuille clients et à contribuer directement à la croissance du chiffre d’affaires.
Responsabilités
Développer et entretenir un portefeuille de clients dans le secteur ;
Prospecter de nouveaux clients potentiels afin d’augmenter les ventes ;
Présenter et promouvoir les produits aux clients existants et potentiels ;
Négocier et conclure des contrats de vente avec les clients ;
Assurer un suivi régulier des clients pour s’assurer de leur satisfaction ;
Participer à des salons et événements commerciaux pour promouvoir les produits ;
Formation / Diplômes
Collecter les informations sur les tendances du marché et les concurrents afin d’ajuster les stratégies de vente ;
Collaborer avec les équipes internes (marketing, logistique, …) pour assurer une bonne coordination des actions commerciales ;
Assurer un suivi régulier des prospects, des offres commerciales et des opportunités en cours ;
Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale et de l’évolution du portefeuille clients ;
Veiller à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par l’entreprise.
Informations supplémentaires
Formation dans le commerce ou le marketing généralement requise ;
Expérience
Minimum 3 années d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement en environnement B2B ;
Une expérience préalable dans la vente de produits alimentaires est un atout ;
Connaissance approfondie du marché alimentaire local vivement souhaitée ;
Une expérience dans les secteurs HORECA, distribution, restauration collective ou auprès d’entreprises constitue un avantage ;
Une expérience démontrée dans la prospection et le développement de nouveaux comptes clients est souhaitée.
Avoir un carnet d’adresse ou réseau professionnel actif
Capacité à organiser son activité, suivre son pipeline et établir des prévisions de ventes
Résultats commerciaux concret sur les précédentes expériences
Excellentes compétences en communication et en négociation ;
Bonne connaissance des produits et du secteur d’activité ;
Capacité à identifier les besoins des clients et à y répondre de manière efficace ;
Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions ;
Capacité à établir des relations durables avec les clients ;
Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office, …)
Bonne maitrise des techniques de prospection, de négociation, et de conclusion de ventes
Capacité à travailler avec des objectifs commerciaux mesurables et à suivre ses résultats;
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
FIIT TECH Parfumerie renforce son équipe et recherche des agents commerciaux dynamiques et motivés. Un passeport à jour est exigé. Vos missions : promouvoir et vendre nos parfums de qualité, développer et fidéliser une clientèle, et atteindre les objectifs de vente fixés. Profil recherché : sens de la communication et
Recrutement d’agents commerciaux – fiit tech parfumerie FIIT TECH Parfumerie recrute des agents commerciaux dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. Votre mission Promouvoir et vendre nos parfums de qualité. Développer et fidéliser une clientèle. Atteindre les objectifs de vente fixés
Nous recherchons des agents commerciaux standardistes, dotés d un excellent sens du relationnel et d une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez le premier point de contact pour nos clients, partenaires, et collaborateurs. Responsabilités Accueillir
Département : Service Commercial / Marketing Supérieur Hiérarchique : Responsable Commercial Lieu de Travail : Point E, Dakar, Sénégal Type de Contrat : Temps plein / Disponibilité immédiate. CDD (+ 1 mois d’essai renouvelable) ou Stage d’intégration. Description du poste Responsabilités Nous recherchons des agents com