Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Angel Cosmetics recherche un Responsable Mécanique à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Kinshasa pour le poste de Responsable Mécanique chez Angel Cosmetics, visant à piloter la maintenance des installations industrielles et à encadrer l’équipe technique. Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises : Niveau d’étude : Bac +3 à Bac +5.
Formation / Diplômes
Formation supérieure en Génie Mécanique et/ou Maintenance industrielle. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative des installations industrielles. Connaissance approfondie des équipements de production et de leurs spécificités mécaniques. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas mécaniques. Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et des méthodes d’amélioration continue. Compétences personnelles : Leadership avéré pour encadrer et motiver une équipe terrain.
Responsabilités
Sens aigu des responsabilités, de l’organisation et de la priorisation des tâches. Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence et le stress lié aux pannes critiques. Rigueur dans l’application des consignes de sécurité.
Expérience
Minimum 4 ans d’expérience professionnelle au même poste de Responsable Mécanique ou Chef de Maintenance dans un environnement industriel similaire. Instructions
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
« Bonjour l'entreprise recrutante, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.