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Angel Cosmetics recherche un Coordinateur Technique à Kinshasa
CDIil y a 17 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Angel Cosmetics, entreprise de premier plan en République Démocratique du Congo spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits cosmétiques, d'hygiène et d'entretien, recherche un Coordinateur Technique pour son site de Kinshasa, situé dans le quartier industriel de Limete. Ce poste vise à planifier les interventions de maintenance, coordonner les équipes techniques et assurer la continuité des opérations de production.
Le candidat idéal justifiera d'un niveau d'études Bac+3 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Génie Mécanique ou Automatisme Industriel. Des formations complémentaires en GMAO, TPM (Total Productive Maintenance), analyse des défaillances, fiabilisation des équipements, gestion de projet technique, Lean Manufacturing, habilitations sécurité et gestion des arrêts techniques seront appréciées.
Sur le plan technique, une maîtrise des outils de GMAO et des méthodologies de maintenance (TPM, Lean) est requise, ainsi qu'une connaissance approfondie des environnements industriels automatisés et des équipements de production et de conditionnement. Le titulaire devra également être capable d'analyser les pannes, de définir des plans d'action et de gérer les budgets et stocks de pièces de rechange.
Côté compétences personnelles, le poste exige un leadership avéré pour coordonner et motiver les équipes techniques, un excellent sens de l'organisation, de la priorisation et de la communication, ainsi qu'une grande rigueur, un esprit d'analyse et une capacité à travailler en transversalité avec les équipes de production.
Une expérience minimale de 4 ans en maintenance industrielle est demandée, dont au moins 2 ans dans un poste de coordination ou de supervision. Une expérience avérée en gestion d'équipes techniques et sur des équipements de production et de conditionnement est également indispensable.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier de candidature par email à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avant la .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.