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Angel Cosmetics recherche un Contremaitre Conditionnement à Kinshasa
CDIabout 1 month ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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Angel Cosmetics recherche un Contremaitre Conditionnement à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Kinshasa pour le poste de Contremaitre Conditionnement chez Angel Cosmetics, visant à piloter l’activité de conditionnement, superviser les équipes et garantir l’atteinte des objectifs de production. Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises : Niveau d’études : BAC+3 à BAC+5 en production industrielle, génie industriel, maintenance industrielle, gestion de production, management industriel ou domaine équivalent.
Formation / Diplômes
Formations complémentaires : Management d’équipe et supervision terrain, amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, résolution de problèmes), sensibilisation aux exigences qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). Compétences techniques : Connaissances solides en process de conditionnement industriel. Connaissances en maintenance industrielle et performance des équipements. Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle et des méthodologies d’amélioration continue. Compétences personnelles : Leadership avéré et capacité à fédérer des équipes terrain. Excellent sens de l’organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus. Fortes capacités de communication pour animer les briefings et collaborer avec les services supports (maintenance, qualité).
Expérience
Minimum 5 à 8 ans d’expérience en production ou conditionnement industriel. Expérience confirmée en management d’équipes en milieu industriel et en supervision de lignes de conditionnement. Expérience significative en pilotage des indicateurs de performance industrielle. Une expérience préalable dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire, chimique ou FMCG constitue un atout majeur. Instructions
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.