Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Angel Cosmetics, entreprise de premier plan en République Démocratique du Congo spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits cosmétiques, d'hygiène et d'entretien, recherche un Contremaître Conditionnement pour son site de Kinshasa, situé dans le quartier industriel de Limete. Ce poste vise à piloter l'activité de conditionnement, superviser les équipes et garantir l'atteinte des objectifs de production.
Profil recherché :
Niveau d'études : BAC+3 à BAC+5 en production industrielle, génie industriel, maintenance industrielle, gestion de production, management industriel ou domaine équivalent.
Formations complémentaires : Management d'équipe et supervision terrain, amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, résolution de problèmes), sensibilisation aux exigences qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).
Compétences techniques :
Connaissances solides en process de conditionnement industriel.
Connaissances en maintenance industrielle et performance des équipements.
Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle et des méthodologies d'amélioration continue.
Compétences personnelles :
Leadership avéré et capacité à fédérer des équipes terrain.
Excellent sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus.
Fortes capacités de communication pour animer les briefings et collaborer avec les services supports (maintenance, qualité).
Expérience :
Minimum 5 à 8 ans d'expérience en production ou conditionnement industriel.
Expérience confirmée en management d'équipes en milieu industriel et en supervision de lignes de conditionnement.
Expérience significative en pilotage des indicateurs de performance industrielle.
Une expérience préalable dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire, chimique ou FMCG constitue un atout majeur.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 8 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.