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Recrutement de 24 Business Dévelopers

ScanClik
📍 National 🇧🇯CDI💰 Rémunération :** 250 000 FCFA🗓️ about 1 month ago

Job Description

National
CDI
Rémunération :** 250 000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre de son déploiement national, ScanClik recrute 24 BUSINESS DEVELOPERS B2B, soit 2 par département.\n\n

Expérience

  • \n- 28 à 40 ans\n- Minimum 2 ans d’expérience en vente B2B\n- Réseau professionnel actif et exploitable dans son département\n- Accès direct aux dirigeants de PME, entrepreneurs et commerçants\n- Maîtrise de la prospection, négociation et closing\n- Autonome, mobile et orienté résultats\n- Bonne maîtrise des outils numériques\n\n
  • Mission :
  • Développer ScanClik dans son département : prospecter, obtenir des rendez-vous avec les décideurs, présenter la solution et conclure les ventes.\n\n
  • Test commercial :
  • Objectif : 1 à 3 entreprises signées au cours des 7 premiers jours.\n\n
  • Rémunération :
  • 250 000 FCFA fixe/mois + bonus de performance.\n\nEnvoyer par

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Expert Application Advice

ScanClik valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de 2 ans d'expérience. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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