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BÉ

Recrutement de cinq Business Développers Digitaux

Bénin Global Impact
📍 À distance 🇧🇯Freelance🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

À distance
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

- BÉNIN GLOBAL IMPACT

  • recrute cinq Jeunes Business Developers Digitaux Indépendants. Transformez votre réseau digital, votre influence et vos compétences commerciales en source de revenus.
  • Caractéristiques du poste :
    • Travail 100% à distance et à votre rythme.

Formation / Diplômes

  • Formation complète et gratuite au métier de Business Developer.
  • Accompagnement continu.
  • Rémunération basée sur la performance.
  • Votre mission inclut (mais sans s'y limiter) :
    • Générer et qualifier des prospects via les réseaux sociaux, identifier leurs besoins.
  • Présenter les solutions BGI et convertir en clients.
  • Développer un portefeuille client tout en participant à des actions sur le terrain lorsque nécessaire.

Profil recherché

    • Actif et à l'aise sur les réseaux sociaux.
  • Bonne communication et relationnel.
  • Dynamique, organisé, orienté résultats.
  • Ce que BGI propose :
    • Formation gratuite, un kit commercial fourni, accompagnement continu.

Missions principales

  • Simulations de revenus : possibilité de générer plus de 210 000 FCFA par mois en commissions.
  • Candidature :
    • Soumettre le dossier comprenant un CV actualisé, une courte vidéo de présentation, et des liens vers vos réseaux sociaux via

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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 72 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Bénin.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez Bénin Global Impact si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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