DIRECTEUR DE LA LOGISTIQUE BILINGUE H/F

CAWA GROUP

📍 ConakryCDI🗓️ 27 days ago

Job Description

Conakry

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

DIRECTEUR DE LA LOGISTIQUE BILINGUE H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA MINE BASEE EN GUINEE :

De formation BAC+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion, Ingénierie ou domaine connexe, avec une expérience minimum de 10 ans en logistique, dont au moins 5 ans en position de direction ou responsabilité de département REPUBLIQUE DE GUINEE Bac+5 CDD/CDI/CTI Job responsibilities:? Le titulaire du poste sera chargé de : Définir la stratégie logistique et les objectifs de performance de la chaîne d’approvisionnement Superviser la gestion des stocks et des entrepôts pour optimiser l’espace et réduire les coûts Négocier avec les fournisseurs et prestataires logistiques pour obtenir les meilleurs tarifs et services Piloter les opérations de transport et distribution pour assurer les délais de livraison Gérer les équipes logistiques : recruter, former, motiver et évaluer les collaborateurs Mettre en place des systèmes de suivi et de traçabilité Analyser les KPI logistiques et identifier les axes d’amélioration continue Gérer le budget logistique et les investissements en équipements et technologies Assurer la conformité aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires Collaborer avec les autres départements (It, Rh, finance) pour un alignement stratégique Skills? Expériences avérées en tant que Directeur de la logistique Connaissance en gestion de chaîne d’approvisionnement et supply chain Compétences en gestion de projets et amélioration des processus (Lean, Six Sigma) Compétences en négociation et relation fournisseurs Leadership et capacité à diriger et motiver une équipe multidisciplinaire Maîtrise des normes de qualité et de sécurité Maîtrise des normes HSE et réglementations environnementales Maitrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP, ODOO) Maîtrise du français et l’anglais Merci d’

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Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez CAWA GROUP. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise Excel et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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Published: 27 août 2026

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.