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Recrutement à l'UNICEF Cameroun Septembre 2026 : plusieurs postes
CDI18 days ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'UNICEF Cameroun recrute pour plusieurs postes à pourvoir en septembre 2026. Voici les opportunités disponibles :
Agent d'éducation (NO-2), TA, 364 jours, # [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , Maroua, République du Cameroun, WCAR Rejoignez l'UNICEF pour promouvoir une éducation inclusive, résiliente et de qualité là où elle est le plus nécessaire.
Localisation : Maroua, République du Cameroun **. 2026 23:55
Chargé(e) de formation (numérisation et développement des compétences), P-2, poste temporaire, 364 jours, Yaoundé, République du Cameroun, n° [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] (réservé aux ressortissants non camerounais) Souhaitez-vous contribuer à l'autonomisation des filles et des jeunes en leur permettant d'apprendre, de diriger, d'innover et de s'épanouir ? Rejoignez l'UNICEF et participez à la construction de l'avenir de l'apprentissage et des compétences pour chaque enfant et jeune au Cameroun. Au niveau P2, ce poste offre un soutien professionnel dédié à la conception de programmes, à la mobilisation des partenaires, à l'assurance qualité technique, au suivi sur le terrain, à la production de données probantes et à la rédaction de rapports destinés aux bailleurs de fonds. Il renforce la capacité de la section Éducation à collaborer avec les pouvoirs publics, les acteurs du secteur privé, les fournisseurs de technologies, les organismes de formation et les partenaires au développement afin d'identifier des solutions adaptables favorisant l'inclusion numérique, l'autonomisation économique et la participation socio-économique durable des jeunes.
Lieu : Yaoundé, République du Cameroun **. 2026 23:55
Agent de protection de l'enfance (n° 1), TA (6 mois), n° 138366, Yaoundé, République du Cameroun - WCAR L’UNICEF Cameroun recherche un(e) chargé(e) de protection de l’enfance motivé(e) et axé(e) sur les résultats pour appuyer les interventions auprès des enfants vulnérables touchés par les conflits, les déplacements, les situations d’urgence, la pauvreté et les inégalités sociales. Êtes-vous prêt(e) à vous engager auprès des enfants dans le besoin ? Ce poste est pour vous.
Lieu : Yaoundé, République du Cameroun **. 2026 23h55
Responsable Approvisionnement et Logistique, P-4, FT, n° 062927, Yaoundé, République du Cameroun-WCAR Rejoignez l'UNICEF Cameroun en tant que responsable de l'approvisionnement et de la logistique et dirigez la fourniture de biens essentiels, de services et d'un soutien logistique pour les programmes et les interventions d'urgence, contribuant ainsi à garantir des résultats rapides et efficaces pour les enfants.
Lieu : Yaoundé, République du Cameroun **. 2026 23h55
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Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.