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Analyste Support Informatique

COFINA Togo
📍 LomĂ© đŸ‡č🇬CDIđŸ—“ïž 2 months ago

Job Description

Lomé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Niveau BAC+2 . 2026

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COFINA Togo recrute un(e) Analyste Support Informatique COFINA Togo recrute ! Vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par l'informatique et souhaitez Ă©voluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Analyste Support Informatique pour renforcer notre Ă©quipe.

Formation / DiplĂŽmes

Bac+2/3 en Informatique, SystĂšmes d'Information ou Finance/Banque

Expérience

  • 1 Ă  2 ans d'expĂ©rience en support applicatif L1/L2, poste de travail, rĂ©seau ou Flexcube Connaissances bancaires, ITIL Foundation, outils ITSM/Ticketing, support CBS et diagnostic technique Rigueur, esprit analytique, proactivitĂ©, esprit d'Ă©quipe et orientation client Poste basĂ© Ă  LomĂ©

Rejoignez une institution engagĂ©e au service de la finance inclusive et contribuez Ă  offrir un support informatique performant au cƓur de nos activitĂ©s.

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Je vois que votre profil correspond à COFINA Togo par votre capacité à gérer ITIL avec rigueur. Mettez en avant un succÚs chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Logiciels et normes — PrĂ©cisez vos outils comptables rĂ©els (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de rĂ©conciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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