T4
Chauffeur
CDDabout 2 months ago
Job Description
Sarh
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Métiers des services . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle) . Spécialité d’étude: Chauffeur .
Tâches et missions: conduire les véhicules pour le transport des clients selon les itinéraires définis ;assurer la sécurité des passagers et respecter le code de la route ;effectuer les contrôles visuels du véhicule ;signaler les éventuelles anomalies ;maintenir le véhicule propre et en bon état ;accueillir et servir les clients avec professionnalisme et courtoisi .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Dossier à fournir: CV;-CIN;-Carte ONAPE;-Permis de Conduire à déposer au sein de CITYMOOV derrière SIL de Moursal .
Compétences: Maîtrise de la conduite en milieu urbain ;permis de conduire ;bonnes aptitudes en communication et en service client ;ponctualité et fiabilité ;capacité à gérer les itinéraires ;bonne gestion des documents de transport ;connaissance de la zone de N’Djamena ;disponibilité pour travailler selon des horaires variables ;résistance au stress ;engagement envers la sécurité et la qualité du service.Dossier à fournir: CV;-CIN;-Carte ONAPE;-Permis de Conduire à déposer au sein de CITYMOOV derrière SIL de Moursal . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.