Country Lead Kenya - Women's Integrated Sexual Health (WISH) Dividend P&S

Palladium International recrute un(e) Country Lead pour le programme Women's Integrated Sexual Health (WISH) Dividend P&S au Kenya. Ce poste à temps plein est basé au Kenya et relève du domaine de la gestion de projets et de programmes.

Le/la Country Lead sera le/la représentant(e) principal(e) du programme dans le pays et le/la gestionnaire principal(e) des relations avec le bureau FCDO et le gouvernement. Il/elle supervisera l'élaboration et la mise en œuvre de plans de travail annuels consécutifs, en alignement avec le FCDO et les partenaires gouvernementaux. Grâce à son encadrement des activités d'assistance technique et de la mise en œuvre directe, il/elle sera responsable de l'atteinte en temps voulu et de haute qualité des livrables, des cibles du cadre logique et des principes d'institutionnalisation et de durabilité. Il/elle aura également la responsabilité de la gestion financière, notamment en fournissant des contributions de haute qualité à la prévision, au suivi des dépenses et aux mesures de contrôle des coûts. Il/elle relèvera directement du/de la chef(fe) d'équipe et travaillera en étroite collaboration avec les autres Country Leads, les partenaires P&S et les collègues de la MEL, du programme et de la gestion financière. Ainsi, il/elle fera partie d'une équipe unifiée et collaborative qui maintient l'approche « une seule équipe » dans tous les pays WISH P&S.

Rôles et responsabilités principaux :

En consultation étroite avec les partenaires gouvernementaux et le FCDO, concevoir des plans de travail annuels consécutifs (AWP) basés sur des principes d'adaptation itérative axés sur les problèmes ; négocier, réviser et finaliser les contributions aux activités/assistances techniques chiffrées des plans de travail après consultations.

Faciliter une collaboration efficace entre le FCDO, les parties prenantes gouvernementales et les partenaires techniques, en veillant à ce que l'assistance technique reste alignée sur le gouvernement tout en répondant aux priorités stratégiques et aux besoins en données probantes du FCDO. Veiller à ce que chaque assistance technique contribue à un changement durable au-delà de la durée des missions individuelles.

Fournir un leadership technique et stratégique pour traduire les AWP en pratique par l'élaboration de termes de référence (TDR) pour l'assistance technique, y compris en articulant les exigences relatives aux consultants et les stratégies d'institutionnalisation et de durabilité. Veiller à ce que les TDR soient entièrement examinés avec le bureau FCDO et les homologues gouvernementaux.

Assurer une supervision technique de bout en bout de toutes les activités d'assistance technique convenues dans les AWP, y compris en veillant à la progression vers tous les livrables et jalons du cadre logique. Cela comprend la tenue d'un suivi technique et financier pour toutes les activités du pays (à partager avec le FCDO), la supervision/gestion des consultants à court terme, l'assurance qualité de tous les livrables et le maintien général de la norme la plus élevée de prestation technique du début à la fin de l'assistance technique.

Servir de liaison clé avec le bureau FCDO et les parties prenantes nationales, en les impliquant dans le processus de conception, de mise en œuvre et de clôture de l'assistance technique. Cela comprend la fourniture de mises à jour sur la progression des AWP au FCDO et l'anticipation générale des besoins du client, ainsi que l'implication de tous les partenaires gouvernementaux dans le processus de mise en œuvre.

Collaborer de manière proactive avec les autres Country Leads, l'équipe des opérations et les partenaires du consortium pour assurer la synergie, l'apprentissage et l'adaptation à travers le programme.

Représenter WISH Dividend P&S lors de dialogues politiques de haut niveau, de plateformes de coordination des donateurs et de forums stratégiques, en établissant des relations de confiance avec les responsables gouvernementaux, les partenaires de développement et d'autres influenceurs clés.

Suivre et atténuer tous les risques susceptibles d'affecter la prestation de l'assistance technique ; adapter les plans en fonction des changements contextuels et faire remonter les problèmes au chef d'équipe si nécessaire.

Soutenir les équipes MEL, gestion des connaissances et opérations dans toute collecte de données/informations requise, rapports techniques et financiers, et identification d'histoires de réussite.

Être responsable de la gestion financière, y compris la prévision, le suivi des dépenses et les mesures de contrôle des coûts, et avoir une responsabilité directe pour l'élaboration du budget au niveau du pays, la prévision, la gestion des dépenses et la fourniture d'un bon rapport qualité-prix conformément aux exigences du FCDO.

Qualifications requises :

Expertise technique avérée et compréhension de la démographie/DT et de la santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR) au Kenya, y compris les principaux goulots d'étranglement politiques et systémiques dans ces domaines.

Expérience significative démontrée dans la direction et la gestion de grands programmes complexes financés par des donateurs au Kenya, avec une préférence pour les programmes basés sur l'assistance technique dans le domaine de la santé (en particulier avec un accent démographique), y compris pour le FCDO.

Compréhension avérée des exigences de conformité des donateurs, de rapport et de rapport qualité-prix. Référence spécifique au FCDO.

Expérience démontrée de collaboration efficace avec les hauts responsables gouvernementaux, les donateurs et les partenaires au Kenya ; la solidité des relations gouvernementales et du réseau est un atout clé.

Solide expérience en gestion de budgets et de performance financière.

Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires et d'accords de consortium.

Expérience en rapport aux donateurs et compétences en présentation.

Compétences essentielles :

Capacité à analyser et à naviguer dans des dynamiques politiques, institutionnelles et de parties prenantes complexes, à identifier des opportunités d'influence et à fournir des conseils stratégiques crédibles aux parties prenantes gouvernementales et donatrices.

Leadership stratégique : capacité à définir une direction, à prioriser et à conduire la mise en œuvre dans des environnements complexes.

Gestion de programme : expertise solide en gestion axée sur les résultats, programmation adaptative et gestion des risques.

Sens financier : capacité à gérer les budgets, les prévisions et les risques financiers efficacement.

Engagement des parties prenantes : excellentes compétences interpersonnelles et d'influence, avec une expérience de travail à des niveaux élevés.

Gestion des partenariats : capacité à établir et à gérer des partenariats efficaces avec divers acteurs.

Communication : solides compétences en communication écrite et verbale, y compris les rapports aux donateurs.

Résolution de problèmes et adaptabilité : capacité à naviguer dans l'incertitude et à répondre à des contextes changeants.

Méthode de candidature :

Les candidats intéressés et qualifiés peuvent

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