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Responsable Marketing Opérationnel

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Définir et piloter le positionnement de marque du groupe ARC et de ses marques associées Élaborer une stratégie de contenu et de communication (digital, print, événementiel) alignée sur la charte graphique du groupe Concevoir des supports commerciaux à forte valeur ajoutée : plaquettes, présentations, études de cas, argumentaires sectoriels Renforcer la présence digitale (site web, réseaux sociaux, référencement, e-réputation) Appuyer les équipes commerciales dans la réponse aux appels d’offres et RFQ (éléments de langage, storytelling, différenciation concurrentielle) Développer la notoriété institutionnelle : relations presse, participation à des salons/événements sectoriels, partenariats Mettre en place des outils de mesure de la performance marketing (notoriété, génération de leads, taux de conversion) Coordonner avec la Direction pour assurer la cohérence entre promesse marketing et capacité de délivrance technique Assurer le reporting périodique de ses activités ainsi que les reportings ad hoc

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Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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