Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le cabinet Eburka conseils recrute un Homme de Maison pour assurer l'entretien et le nettoyage d'une résidence privée en Côte d'Ivoire. Cette offre est publiée sous la référence NQ-22768 et reste ouverte jusqu'au 30 septembre 2026.
Activités du poste :
1. Entretien et nettoyage de la maison
Assurer le nettoyage quotidien des pièces de la maison. Balayer, aspirer, laver et dépoussiérer les sols. Nettoyer les sanitaires, salles de bains et cuisines. Nettoyer les vitres, portes, meubles et surfaces. Veiller à la propreté générale de la maison. Vider les poubelles et assurer le tri des déchets. Signaler tout problème constaté dans la maison.
2. Entretien du linge
Collecter, trier et laver le linge. Étendre, sécher, repasser et plier les vêtements.
Le poste est ouvert aux étudiants ou stagiaires, sans expérience préalable requise. Le niveau d'étude et le salaire proposé ne sont pas précisés dans l'annonce.
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Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le cabinet EBURKA CONSEILS recrute, pour le compte d une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, la vente et la localisation d équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel ainsi que l assainissement, un agent technique. Missions : participer activement à la réalisati
Nadiaxima Technologies recrute un Magasinier Homme pour son site d Abidjan. Missions : Assister l acheteur dans la gestion des approvisionnements et le suivi des stocks. Profil recherché : Homme, avec une première expérience en logistique ou magasinage. Date de publication : 2 juin 2026 Date limite de candidature : 15
ROSAPARKS recrute pour un particulier une Aide ménagère / Fille de Maison à Abidjan Abbata. Le poste est à pourvoir au plus tard le 07 septembre 2026. Missions principales : Faire le ménage et le repassage, faire la cuisine, s occuper de deux (2) enfants. Profil recherché : Avoir un niveau CM2, savoir lire et écrire, a
[À PROPOS DU POSTE] Recherche de 2 personnes pour travailler dans une même maison à Abobo : l une pour la cuisine et le ménage, l autre pour prendre soin d une personne âgée. [CONDITIONS] Salaire : 50 000 F chacune [POUR POSTULER] Tél :