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Avis de recrutement : 74 postes Disponibles Avis de recrutement : 74 postes Disponibles
CDI4 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
OFFRES D'EMPLOIS - Centre pour la Promotion de la Santé et la Recherche
Autres informations
Le Centre pour la Promotion de la Santé et la Recherche fournit des services de diagnostic de haute qualité, entreprend des programmes visant à renforcer l’offre de soins de santé et s’engage dans la recherche afin d’accroître les connaissances et informer sur les politiques à mettre en œuvre. Nous mettons actuellement en œuvre des projets de recherche visant à améliorer le diagnostic de la tuberculose. Postes disponibles :
- 04 ASSISTANTS de Recherche Médicale - à Douala, Mutengene, Maroua et Ngaoundéré
- 04 TECHNICIENS de Laboratoire Médical OFFICIER médical de terrain ASSISTANT de Recherche Médicale - Garoua COORDONNATEUR(TRICE) de Zone Veuillez noter que seules les candidatures envoyées par courrier électronique seront examinées et que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Soumettez tous les documents par courriel La .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.