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Recrutement Bnews1 Septembre 2026 : Plusieurs Postes
CDI7 days ago
Job Description
Douala
CDD
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RECRUTEMENT | BELIFE INSURANCE CAMEROUN
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités au Cameroun, la compagnie Belife Insurance lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) professionnels basés à Douala.
Autres informations
Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec la Charte Diversité et Inclusion de l'entreprise.
POSTE 1 : ASSISTANT(E) RISQUE ET CONFORMITÉ (H/F)
Type de contrat : CDD
Localisation
Assister dans l'identification, l'évaluation, le suivi des risques et veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes afin de renforcer le dispositif de gestion des risques et de conformité de la compagnie. Activités Principales : Participations au suivi des dispositions LBC/FT (Lutte contre le Blanchiment d'Argent et le Financement du Terrorisme), des sanctions, de l'anticorruption et de l'antifraude. Participation à la veille réglementaire et à l'identification des impacts sur les activités de l'entreprise. Contribution à l'analyse des opérations et documents afin de prévenir les risques de non-conformité. Participation à l'identification, l'évaluation et au suivi des principaux risques de l'entreprise. Participation au respect des exigences et de la réglementation locale en matière de protection des données personnelles.
Formation / Diplômes
Formation : BAC+3 en Gestion des risques, Droit, Finance, Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité ou équivalent.
Expérience
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences clés : Bonne connaissance de la réglementation CIMA et des exigences réglementaires applicables. Solide compréhension des principes de gestion des risques et de contrôle interne. Maîtrise des dispositifs LBC/FT, antifraude et des techniques d'évaluation des risques.
Exigences particulières : Sens élevé de la confidentialité, maîtrise des outils de reporting, aptitudes pédagogiques, et parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Lien de candidature : https:
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de 2 ans d'expérience. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.